トラボックス株式会社からの指名詳細
返答期限：2025.07.10 03:00
指名日時：2025.07.02 14:52
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：154
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：446
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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文字数：594
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 指名した人野田貴紀フリーランスとして、金融、メディア、不動産など多様な業界でフルスタック開発を経験し、幅広いドメイン知識と技術的課題解決力を培いました。様々な事業に携わる中で、より深く一つのプロダクトにコミットし、本質的でインパクトの大きな課題解決に挑みたいという思いが強くなり、現在は社会インフラである物流業界の変革を目指すトラボックスで開発に従事しています。20年以上続く物流プラットフォームで、業界の課題解決に挑むエンジニアを募集しています。豊富なデータと熱心なユーザーの声を武器に、プロダクト開発をリードしませんか。技術力はもちろん、ユーザーやビジネスに寄り添い、領域を越えて課題解決に挑戦する意欲のある方と一緒に働けたら嬉しいです。
- 所属先候補チーム名プロダクト開発グループミッション社会意義が高く、価値あるプロダクトを創る主要言語・フレームワークなどKotlinその他技術Vue.jsGitHubAWSSpring BootAmazon Aurora MySQLチームの人数10人以下エンジニアの人数比率80%以下飲み会の頻度数ヶ月に1-2回程度このチームで恒常的に行われている開発文化
- コードレビューしている
- 仕様のレビューをしている
- リファクタリングをしている
- DevOpsをしている
- 小さなことでも称賛している
- 失敗が許容されている
このチームで自動化できている項目- 開発環境構築
- テスト
- Lint等の静的解析
- APIドキュメントの生成
- 本番環境の構成管理
- デプロイ
このチームに導入し、運用されているツール- ビジネスチャット
- タスク管理ツール
- wiki等の情報共有ツール
- デザイン共有ツール
- プロトタイプ作成ツール
- コードのバージョン管理ツール
テストを書いているかどうか書く必要がない・または少ないプロダクトだ全く書けていない書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない必要な分は書けているライブラリなどを更新しているかどうか定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだほとんど更新していない不定期だが更新している期間を決めて定期的に更新している期間を決めて定期的に自動で更新しているチーム内のエンジニアの発言力エンジニアの意見が通りづらいどちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい職種による差はないどちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすいエンジニアの意見が尊重されやすいスケジュール調整のしやすさ納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらいどちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらいどちらともいえないどちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすいプロダクトの内容を決める人主にエンジニア以外が考えて決めるどちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多いどちらともいえない、または職種間の差はないどちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い主にエンジニアが考えて決めるチーム内の職種間の協力体制各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらいどちらかといえば協力しづらいどちらともいえないどちらかといえば協力しやすい職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすいチームの方針決定をする人会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わるどちらともいえないチームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もあるチームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない長期的価値の優先度短期的な売上を重視せざるを得ない状態であるどちらかといえば短期的な売上が重視されているどちらともいえないどちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている長期的なユーザ価値が重視できているURLwww.trabox.ne.jpチームメンバー石田 雄一東北大学法学部卒業。りそな銀行にて融資審査業務に従事後、ワークスアプリケーションズにてエンジニアに転身。PdMとして新規プロダクトの立ち上げとグロースを経験。その後、不動産DXを行うGA technologiesにて、CTOとして上場までの開発組織立ち上げ、および、プロダクト開発をリード。2019年7月、トラボックス株式会社にジョインし、開発組織およびプロダクトのリビルドに従事。トラボックスのサービスの核はプロダクトで、その意味では、トラボックスの事業を担っているチームであるという自負、私たちが作るプロダクトによってお客様の課題を解決するという気概を持っていなければいけないと思っています。自らの守備範囲を固定せずに、課題を解決するためにできることを何でもやる気概をお持ちの方と一緒に働けたら嬉しいです。
- その他カードカードについて一位指名他社選考待ちOK平日夜の面談OK＋変動残業代あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません表示されません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月40時間 / 月固定残業代/月表示されません表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与提示年収に含む提示年収に対する理論賞与の割合表示されません理論賞与詳細表示されません理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り6ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細表示されません
- 就業場所
・週3日オフィス（東京都渋谷区渋谷２丁目１５−１渋谷クロスタワー21F）ワーク
・週2日リモートワーク - 加入保険
雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
1日の所定時間：8時間
- 休日
完全週休２日
- 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
1日の所定時間：8時間
- 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名皆川拓也
- 設立年2000年
- 従業員数32人
- 会社HPhttps://www.trabox.co.jp/jobs/