一緒に働く人が「モノづくり楽しい」と思ってもらえるようになる
## 1.理由 3社ほど自社開発を経験していますが、**モノづくりが楽しい**といった感じの人は滅多にいませんでした。 しかし、モノづくりが楽しいオーラが出ている開発者は総じて開発スキルも高く、論理的な説明を行えていたように記憶しています。 そのため、一緒に働く人が**モノづくりが楽しい**と思ってもらえるようになりたいと感じています。 ## 2.具体的には 個人開発で先行研究をかねてモノづくりを行いチームへフィードバックする文化を推進していきたいです。 - 【例えば】 個人開発では日曜大工的な楽しみと新しい技術に触れる楽しさを味わい 会社での開発では、チーム開発での推進力を感じながら各々のイメージを実現する力を感じて 個人開発での経験とチーム開発での良い経験を相互にフィードバックしていけば、一緒に働く人が「モノづくり楽しい」と思ってもらえるようになれるかなと思っています。 巡り巡ってITエンジニアに鬱が多いイメージを払拭していきたいです。 あと、年収が倍になっていきます。
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