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ハコベル株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ級
正社員
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指名日時：2025.03.27 10:53

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：718
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：533
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    文字数：287
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    丸山佳郎
    ハコベルのシステム開発部長兼VPoEを担当しています。
    元々はフロントエンドエンジニアとして主にフロントエンド領域の開発をしてきましたが、現在は組織全体のマネジメントやエンパワーメントを担っています。
    ハコベルは物流という伝統的産業を対象としているため、まだまだチャレンジしがいのある領域が多く残っている事業面でも技術面でも刺激的な環境です。
    また、チーム自らが裁量を持って開発プロセスを含めて改善していくことがカルチャーとして浸透しており、全体のプロセスに関わりながら技術で価値提供をしていきたい方が活躍できる環境でもあります。
    そんな環境でのチャレンジをしたいという方をお待ちしています！
  • 所属先候補
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メッセージ
文字数：1061
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会社情報
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