チームリーダー・マネジメントができる人材になること
開発しているサービスにおいて、自身が担当できる業務範囲が広がり、全体に影響できることにやりがいを感じるからです。 この目標を達成するために、今後はバックエンドを中心に、フロント・インフラも幅広く経験することが必要だと考えています。 現状個人開発等でも技術を身につける努力をしていますが、実業務では個人の範疇では得られない改善事項や突発事項への対応が発生するので、積極的に担当したいです。 また、セキュリティやアーキテクチャに関する知見を広げたいと考えています。 サービスが拡大する中で、ただ動くものを作るだけではパフォーマンスが追いつかなくなる・情報漏洩・維持コスト等の問題が発生します。 設計・開発段階でこれら問題を考慮した実装ができれば、問題を修正するための無駄なコスト発生を抑え、機能追加やサービス改善に人員を集中させることが可能となります。 現状は、セキュリティやアーキテクチャに関する知見が先輩エンジニアに及んでいないと認識しています。 そのため、今後も継続的に学習し、幅広い選択肢の中からベストな技術、設計を選択できるようになれるよう努力します。 これらの経験により、サービス全体を俯瞰し、長期的に改善・成長させていけるような人材になりたいです。
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