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株式会社Algoageからの指名詳細

提示年収ゴッド級
正社員
株式会社Algoageの企業詳細を見る

指名日時：2024.12.26 22:46

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：1544
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：755
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    文字数：1287
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    戸本 裕太郎
    Algoage CTO/株式会社リンクウェルの一人目社員としてジョインし、取締役CTOを経験→現在AlgoageのCTO。また、blowoutをはじめとして複数の企業で並行してCTOや技術顧問を務めております。
    現在弊社では、新規/既存事業両者ともに自社プロダクトのグロースを注力しており、共にコミットいただける方を探しております。
    伸びている事業を、自分の力で圧倒的に加速させたい！と思っている方と一緒に仕事が出来ると嬉しいです！
  • 所属先候補
    チーム名
    CBCVプロダクト開発チーム
    ミッション
    このチームのミッションは、インターネットコマースにおける新たな可能性を切り拓き、顧客と事業者の双方に価値ある体験を提供するプロダクトを生み出すことです。 具体的には、「チャットブーストCV」を中心に、ユーザーニーズを的確に捉えた設計・開発を通じて、信頼性の高い技術基盤と革新的なソリューションを提供していきます。 DMMの巨大資本を背景に、現在PMFを終え急成長中なプロダクトであるからこそ、より、ユーザーのニーズや市場動向を的確に捉え、技術的課題の解決やUXの向上に取り組むとともに、迅速かつ高品質な開発を実現していかなければいけません。 そのために、他部門やステークホルダーと密接に連携し、顧客の期待を超える成果と市場競争力を高めるプロダクト成長を推進していくことが我々のミッションとなります。
    主要言語・フレームワークなど
    Ruby (Ruby on Rails), Vue.js, TypeScript
    その他技術
    TerraformMySQLDatadogAWSAutify
    チームの人数
    20人以下
    エンジニアの人数比率
    80%以下
    飲み会の頻度
    月に1-2回程度
    このチームで恒常的に行われている開発文化
    • 仕様のレビューをしている
    • コードレビューしている
    • モブプログラミングをしている
    • リファクタリングをしている
    • DevOpsをしている
    • ChatOpsをしている
    • 小さなことでも称賛している
    • 失敗が許容されている
    このチームで自動化できている項目
    • 開発環境構築
    • テスト
    • Lint等の静的解析
    • APIドキュメントの生成
    • 本番環境の構成管理
    • デプロイ
    このチームに導入し、運用されているツール
    • ビジネスチャット
    • タスク管理ツール
    • wiki等の情報共有ツール
    • デザイン共有ツール
    • コードのバージョン管理ツール
    • コードレビューツール
    テストを書いているかどうか
    書く必要がない・または少ないプロダクトだ
    全く書けていない
    書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
    書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
    必要な分は書けている
    ライブラリなどを更新しているかどうか
    定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
    ほとんど更新していない
    不定期だが更新している
    期間を決めて定期的に更新している
    期間を決めて定期的に自動で更新している
    チーム内のエンジニアの発言力
    エンジニアの意見が通りづらい
    どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
    職種による差はない
    どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
    エンジニアの意見が尊重されやすい
    スケジュール調整のしやすさ
    納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
    納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
    プロダクトの内容を決める人
    主にエンジニア以外が考えて決める
    どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
    どちらともいえない、または職種間の差はない
    どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
    主にエンジニアが考えて決める
    チーム内の職種間の協力体制
    各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
    どちらかといえば協力しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえば協力しやすい
    職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
    チームの方針決定をする人
    会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
    会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
    どちらともいえない
    チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
    チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
    長期的価値の優先度
    短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
    どちらかといえば短期的な売上が重視されている
    どちらともいえない
    どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
    長期的なユーザ価値が重視できている
    URL
    https://chatboost.dmm.com/cv/
    チームメンバー
    戸本 裕太郎
    Algoage CTO/株式会社リンクウェルの一人目社員としてジョインし、取締役CTOを経験→現在AlgoageのCTO。また、blowoutをはじめとして複数の企業で並行してCTOや技術顧問を務めております。
    現在弊社では、新規/既存事業両者ともに自社プロダクトのグロースを注力しており、共にコミットいただける方を探しております。
    伸びている事業を、自分の力で圧倒的に加速させたい！と思っている方と一緒に仕事が出来ると嬉しいです！

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間無し
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    東京オフィス、もしくはリモートワーク(フルリモート可)
    東京本社：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F

  • 加入保険

    協会けんぽ
    社保完備

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    未入力

  • 就業時間（備考）

    1日の所定労働時間：8h

  • 休日

    完全週休２日

  • 休日（備考）

    ・完全週休2日制（土日祝日）
    ・有給休暇（7か月目から10日付与）
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休業
    ・介護休暇

  • 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）
    就業時間（備考）

    1日の所定労働時間：8h

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙（喫煙室あり）

メッセージ
文字数：988
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会社情報
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