ID:63260さん

3年後の目標や野望


向上心のある仲間と切磋琢磨しながら、自分のスキルや経験を人々や社会のために役立てたい。

<br/> <b>▶そう思う理由</b> * 「自分のスキルや経験がチームビルディングやプロダクト品質の向上に反映されている」 * 「自分が携わったサービスがクライアントが抱える課題解決の助けとなっている」 という実感がモチベーション向上に繋がるから。 <b>▶具体的にしてみたい仕事</b> * 既存サービスのユーザビリティを高める機能の提案・開発 * CI/CDツールの導入 * 技術的な知見の共有 を始めとする、作業効率の向上や組織内での問題解決に貢献しながら組織の縁の下の力持ち的な存在となっていきたい。 <b>▶将来のキャリア展望</b> * 技術目線で開発をサポートしつつ、プロジェクトやチームがより円滑に業務遂行できる環境を提供できるようになること。 ▷ユーザの潜在的な要求も拾い上げられるようになる。 ▷組織やプロダクトにとって必要であれば明確にNoと言える勇気を持つ。 ▷フロントからインフラに至るまで、アプリケーション開発に関連するスキルを幅広くブラッシュアップし続けることで、時代の変化に最適化した価値を提供したい。 * チームビルディングやチーム間連携に欠かせないと評価してもらえるような存在になること。 ▷実務に入って間もないメンバーへのフォローアップや、組織横断的な社内勉強会の開催など。 <b>▶得意分野</b> * 技術関連の問い合わせ対応 ▷例えばメモリリーク調査やパフォーマンスのボトルネック調査など。 日々お客様からいただいた意見を元に、問題の切り分けやツールを使用した調査、適切な対処法の提案が得意。 * 組織内での問題解決・改善 ▷より効率的な開発フローの提案、社内ドキュメントの作成/改善など。 * 企画の提案・改善案の提示 ▷企画に対してユーザ目線に立った追加機能の提案、ユニバーサルデザインや動線を意識したUI/UX改善案のモックアップを作成し交渉するなど。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

<マネジメント面> * チームビルディングの強化 * マネジメントスキルの体得 * リーダーシップの強化 * コーチングスキルの向上 <技術面> * Elasticsearchなどのデータ分析スキル * CI/CDツールを使った開発プロセスの自動化 * テストコードの品質向上 * パフォーマンスチューニング

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

* 新しい技術やアイデアを活発に取り入れたり、意見交換が盛んに行われている * 社員の自主性やプロとしての責任感、向上心を尊重している ⇒価値観を否定したり、過小評価することがない * 部署やチーム同士の横の連携が取れている ⇒タスクの属人化や情報がブラックボックス化していない * 責任と役割の所在が明確化されている ⇒誰に進言/相談すれば良いか分からない、ということがない * 意思決定スピードが速い ⇒些細なことでも複数人の上長から許可を得なければいけない、などの冗長なルールがない * 新しい物事に挑戦することに前向きな人が多いこと

キャラクター

直近で一番やりたいこと
マネジメント力を上げたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
SI / アダルト
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 勉強会でLTをよくする
その他のやりたいこと・やりたくないこと

【その他のやりたいこと】
* 一人で黙々と進めるよりも、分からないことがあれば気軽に教え合うような密にコミュニケーションをとれるメンバーが集まった環境での開発。

* チャレンジすることが許容されている環境下で、新たな取り組みや技術的課題へ挑戦すること。

【その他のやりたくないこと】
* 目的、動機が不明瞭なプロダクト開発。

* 組織内での情報共有が阻害されている環境での開発。
⇒仕事を効率的に進める上で必要な情報が秘匿されているなど。

* 意思決定プロセスが冗長であったり、保守的過ぎる状況下で開発に取り組むこと。

* 中長期的な視点を見る余裕がない環境での開発。
⇒場当たり的な対応が常態化しているなど。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
VSCode
希望勤務地
千葉県 / 東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
未入力
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