## 起業時の経験等
# 【業務】
国外仕入れ / 国内仕入れ / 海外貿易 / 海外現地買付け / 在庫管理 / 利益計算 / 売上管理 会計処理 / 税務処理 / 商材リサーチ / 商品選定 / 卸交渉 / 海外取引先との英語メール交渉 販促 / 問い合わせ対応 / クレーム対応 / 外注スタッフ採用教育 / 外注スタッフ管理 / 品質管理 検品 / 受注業務 / 梱包 / 発送 / 返品交換対応 / アフターフォロー / モール内SEO施策 競合調査 / ECコンサル経験
# 【出店ECモール】
amazon / ヤフオク / BUYMA / モバオク / メルカリ / 楽天オークション
# 【組織】
従業員:1名(本人)/ 米国外注スタッフ兼バイヤー:1名 / 国内外注スタッフ:1〜2名
# 【成果・実績】
主に海外(米国、ヨーロッパ、中国、シンガポール、香港等)から商品を輸入し、国内のECモールで販売し利益を出した。特にamazonでの販売に注力した。当初は売れない商品を多く仕入れ、在庫を抱えてしまったり、仕入れ代金が回収できずに資金がゼロに近づくこともあり精神的にも苦しかった。しかし、モールでの 相場状況の変動、モールでの月間販売個数の予測、仕入れ代金の回収時期の推定(キャッシュフロー)、商品のトレンド推移や需要変動、ライバル店舗の動向注視、等をしっかりチェックし、それらのデータをもとに仕入れ判断を行っていった結果、出店3ヶ月目には月商200万を突破し、その年は年商2,000万円を達成できた。自分の感性や感覚でなんとなく仕入れを行うのではなく、しっかりとデータに基づいて合理的に仕入れ 判断することで結果に結びつけることができた。
また、商品登録、amazon倉庫への納品作業、海外買い付け、海外拠点からの発送等の作業は米国在住の日本人スタッフに対応を依頼した。そのような事務作業の多くを外注化したことで、1人でも事業を回すことが可能となった。外注スタッフが途中で辞めてしまった場合でも、YouTubeで動画に収録していた一連の作業マ ニュアル動画を、新しいスタッフへ渡すことによって教育に時間を割くことなく効率的にスタッフの管理を行い生産性を向上させた。その結果、自分自身はより経験と目利きが必要な仕入れ判断であったり、キャッシュフローの健全化や、海外の取引先との卸交渉、販促等に時間を割き、自分でないと出来ない業務に集中し取り組むことができた。