オープンワーク株式会社からの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2022.03.31 21:32

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxx
    - xxxxxx
    - xxxx
    - xxxxxxxxxxx

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    - xxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
    - xxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxx
    - xxx xxxxxxx、xx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx

    文字数:627
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:741
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    - xxxxxxxxxxxx、xx
    - xxxxxxxxx、xx
    - xxxxxxx
    - xxxxxxx、xxxxxxx
    - xxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:324
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    小沢桂一朗
    2015年:Webアプリケーションエンジニアとして入社。アプリケーション開発にも携わりつつ、インフラ業務を担当
    2018年:インフラグループマネジャー
    マネジャーとして業務をおこないがら自身も開発に携わっています。
    クラウドインフラを中心に適切な技術の活用、アーキテクチャ設計によりプロダクトのパフォーマンス向上、インフラ面からUX向上に貢献する事、
    開発者体験の良い環境を実現する事でプロダクトの成長を加速させることを目指しています。
    インフラの技術領域に興味を持ち、サービスの信頼性向上を通じたプロダクト成長への貢献に興味を持たれましたら、ぜひお話しする機会をお待ちしています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    備考
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    チームメンバー
    小沢桂一朗
    2015年:Webアプリケーションエンジニアとして入社。アプリケーション開発にも携わりつつ、インフラ業務を担当
    2018年:インフラグループマネジャー
    マネジャーとして業務をおこないがら自身も開発に携わっています。
    クラウドインフラを中心に適切な技術の活用、アーキテクチャ設計によりプロダクトのパフォーマンス向上、インフラ面からUX向上に貢献する事、
    開発者体験の良い環境を実現する事でプロダクトの成長を加速させることを目指しています。
    インフラの技術領域に興味を持ち、サービスの信頼性向上を通じたプロダクト成長への貢献に興味を持たれましたら、ぜひお話しする機会をお待ちしています。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    1ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
    リモート勤務あり

  • 加入保険

    雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    現在は感染症蔓延状況を鑑み出勤時の混雑を避けられるよう11:00〜16:00をコアタイムとしています。

  • 休日

    完全週休2日

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム10時00分〜16時00分
    就業時間(備考)

    現在は感染症蔓延状況を鑑み出勤時の混雑を避けられるよう11:00〜16:00をコアタイムとしています。

  • 受動喫煙防止措置対策

    なし

メッセージ
文字数:203
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