株式会社プレイドからの指名詳細

提示年収プチリッチ級

正社員

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指名日時：2022.05.09 17:53

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：490
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：85
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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- xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx

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- xxxxxxx x xxxxxxxxxx (xxx-xxxxxx)
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- xxx (xxxxxx xxx x xxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx)
- xxx ( xxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxx x xxx xxxxxx )
- xxxxxxx xxxxx
- xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx

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- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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文字数：1020
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
笹森大吉
2014年ワークスアプリケーションズで労務パッケージの開発に従事。2015年プレイド入社。KARTEのアプリケーション開発に加え、導入・利用におけるクライアントサポートやアライアンスの開発、社内CSの業務効率化(Salesforce)なども行ってきました。現在はEcosystem Divで幅広く開発を担当しています。
「データによって人の価値を最大化する」という大きなミッションの実現に向けて、進捗率はまだ0.2%。不確実性が高く誰も正解を知らない中、自由度の高いプロダクトやデータ基盤をどう進化させ、実現したい世界への到達に向けて進めるか。優秀なメンバーと大きな裁量を任されながら、新しい価値創出や問題解決に日々集中できる環境です。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
6ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 10階
加入保険
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
時間指定なし
就業時間（備考）
フレックスタイム制　※フレキシブルタイムは7:00〜22:00(コアタイムなし)
休日
週休２日
休日（備考）
週休2日制（土日）、祝日、PLAY-AID休暇（独自制度）
就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）
就業時間（備考）
フレックスタイム制　※フレキシブルタイムは7:00〜22:00(コアタイムなし)
受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

文字数：144
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代表者名倉橋健太
設立年2011年
売上高7,644百万円
従業員数336人
会社HPhttps://karte.io/

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