エイチームグループからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2022.03.03 18:56

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxx、xxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数:375
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:234
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:176
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  • 指名した人
    船越 正宏
    2017年 エイチームライフスタイル 執行役員 CTO
    2016年 エイチームライフスタイル デザイン開発部 部長
    2014年 エイチーム エンターテイメント事業本部 メディアサービス部 マネージャ
    2012年 エイチーム ラルーン事業部 マネージャ
    2007年 エイチーム 技術開発部 マネージャ
    2006年 エイチーム 技術開発部 入社
    アプリケーション開発からインフラレイヤーまで経験させてもらいました。最近は会社経営をする上での組織運営、マネージメントが主になっていますが、何歳になっても技術と触れ合い、みんなで楽しむのが自身のモットーです。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    30時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    愛知県
    大阪府
    東京都
    ※在宅勤務も可能なため、ご相談ください

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    コアタイム:10:00~16:00
    フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00

    ※現在は、出社/在宅のハイブリッド(出社頻度は配属先により異なる)
    ※標準労働時間:8時間/日
    ※平均標準労働時間:160時間/月(2020年度)

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)
     ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
    ・年末年始休暇
    ・夏期休暇(7~9月の間に3日間)
    ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
    ・結婚記念日休暇
    ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など

    ※年間休日 126日(2020年度)
    ※詳細は弊社規則に準ずる

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム10時00分〜16時00分
    就業時間(備考)

    コアタイム:10:00~16:00
    フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00

    ※現在は、出社/在宅のハイブリッド(出社頻度は配属先により異なる)
    ※標準労働時間:8時間/日
    ※平均標準労働時間:160時間/月(2020年度)

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:265
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