手を動かしながらもチームやグループの業務や運営を変えていけるようなアプローチができるようになる
課題が見つかったときに、個人やチーム内に閉じた範囲での解決だけでなく、全体感をもって改善が必要になる局面に様々ふれ流ことが多いので、全体を扱えるような仕組みやマインドセットの醸成について実践する。
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