ジョインしたチームの開発力が向上する人になりたい
新卒で入った会社で20人規模のプロジェクトマネージャ兼リードエンジニアをやっていたときに、自分一人で成果を他の人の3倍成果を出すよりは一人の成果を1.5倍上げた方が結果を強く出せることを知ったこと、またその時はどうしても自分が思い描く結果の80%しか達成できず、どうやればより結果を出せたのか、という問いを模索するために色々な職場を経て考えている。 具体的な施策として今試してみたいことは以下の3つ。 - 自動化によるクリエイティブでない作業の排除 - チーム技術力の向上 - 適切な目標とフィードバックによるメンバーの没頭状態を作ること
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