【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2025年4月29日(火)～2025年5月6日（火）の期間を休業とさせていただきます。 ※4月30日（水）、5月1日(木)、2日(金)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

株式会社プレイドからの指名詳細

提示年収プチリッチ級

正社員

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指名日時：2021.12.24 16:20

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：503
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：388
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：494
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
小川拓也
2009年にヤフーに新卒入社し、エンジニアとして広告システムやtoCサービスの開発・運用・マネージメント等に従事。その後2019年12月にプレイドに入社し、主にユーザーを知る為の機能である「KARTE Insight」や「KARTE Live」の開発を担当している。
PLAIDが目指す未来はとても抽象的で進むべき道筋も決まりきったもの無く様々な可能性を探索し続けています。その中で大きな価値を生み出す為には、メンバーの創造性を最大限信頼する事が重要だと考えていて、エンジニアはじめあらゆるロールのメンバーが上下無く強くプロダクトにコミットをしていて、大きなやりがいや張り合い、楽しさがある環境です。目指す未来や環境に共感してくれる方と一緒に挑戦できると嬉しいです！

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
あなたとマッチする文化
株式会社プレイドの他の文化を見る

内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 10階
加入保険
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
時間指定なし
就業時間（備考）
フレックスタイム制　※フレキシブルタイムは7:00〜22:00(コアタイムなし)
休日
週休２日
休日（備考）
週休2日制（土日）、祝日、PLAY-AID休暇（独自制度）
就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）
就業時間（備考）
フレックスタイム制　※フレキシブルタイムは7:00〜22:00(コアタイムなし)
受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

文字数：144
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名倉橋健太
設立年2011年
売上高9,825百万円
従業員数352人
会社HPhttps://karte.io/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？