株式会社テックオーシャンからの指名詳細

提示年収スター級

正社員

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指名日時：2024.04.04 16:31

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：233
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：166
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：463
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指名した人
伊藤祐太朗
新卒でキーエンスグループに入社し、Webエンジニアとしてシステム開発に従事。開発グループの責任者を経て、自社Webサービスの商品企画を担当。その後、不動産テック系スタートアップのCTOを経て、2022年4月にテックオーシャンに参画。
現在は開発セクションサービス開発部マネージャーとして従事。
より価値のあるサービスになるように貢献したいです！

所属先候補
チーム名
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ミッション
xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx。
主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
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チームメンバー
坂内一彦
大学卒業後、大手SIerに就職。銀行の証明書発行システムのPMを入社3年目に経験。その後、CMSの新規立ち上げ・リニューアル、その他さまざまな企業システムのSE・プロジェクトマネージャとして、経験を積む。
代表の長井と同じプロジェクトに携わったことがあり、そのつながりから、2018年株式会社テックオーシャンに参画。開発統括責任者として、開発全般を統括している。
好きな言葉「やればやっただけ未来は変わる」
伊藤祐太朗
新卒でキーエンスグループに入社し、Webエンジニアとしてシステム開発に従事。開発グループの責任者を経て、自社Webサービスの商品企画を担当。その後、不動産テック系スタートアップのCTOを経て、2022年4月にテックオーシャンに参画。
現在は開発セクションサービス開発部マネージャーとして従事。
より価値のあるサービスになるように貢献したいです！

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
20時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与提示年収に含む
提示年収に対する理論賞与の割合
表示されません
理論賞与詳細
表示されません
理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都文京区後楽2丁目2−23 住友不動産飯田橋ビル2号館本館 7階（本社）　または　自宅
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
休憩時間：12:00～13:00
休日
完全週休２日
就業時間固定時間制
始業：9時00分
終業：18時00分
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：131
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代表者名長井裕樹
設立年2018年
従業員数55人
会社HPhttps://techocean.co.jp/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？