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株式会社wevnalからの指名詳細

提示年収スター級
正社員
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指名日時：2022.03.31 21:09

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx 、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxx-xxxx-xxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxx-xxxxxxxx
    xxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数：1362
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：353
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxx xxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xx 、xx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxx、xxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx
    xxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
    xxxxxxxxxxx、xx

    xxxxxx

    • xxxxxxxxxxxx
      　xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxxxx)
      　xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx

    xxxxxxxxx

    • xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxx xxxxxxx(xxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数：785
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    盛山 将広
    ヤフー株式会社にてTL及びScMを務めたのち、株式会社wevnalにて新規事業責任者兼PdM兼EMとして働いております。
    開発組織とは主に担当プロダクトのPOとしてScrum Eventに参画を通して、プロダクトの価値向上に従事しています。
    他方、開発組織全体を支援するEMとして、採用・育成・評価・キャリア設計などの組織に関わる制度設計に従事しています。
    私は限られた時間内でチームで成果を出すことをポリシーとして働いています。
    そのため、チームマネジメントではチームの障害の除去、チームの技術レベルやモチベーション向上といったことに重点を置いています。
    生産性の高い環境でプロダクトの価値向上にコミットしたいと考えている方とご一緒できればと思います！
  • 所属先候補
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メッセージ
文字数：83
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会社情報
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