株式会社Haulからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員

指名日時:2024.09.03 16:03

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:743
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:442
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数:386
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    平田 拓嗣
    2014年6月、株式会社ABEJAに1桁社員として参画。事業開発・営業・人事を担当。
    2018年3月HRBPとして独立。経営者やVC、PEファンド経由で多数の人事プロジェクトに参画。シリーズA~E、グロース/プライムなど様々なフェーズ・業界でHR支援に従事。同年9月に株式会社Haulを創業し、代表取締役に就任
    採用コンサル/HRBPとして50社超の採用支援で成果をあげてきた創業者のノウハウと、テクノロジー(生成AI×自社SaaS)をかけ合わせた「新たな採用ソリューション」を構築するコンパウンドスタートアップです。
    事業としては、プロダクト事業の他にも、祖業のHRコンサル事業などコンパウンドに事業展開をしており、キャッシュを生み出す事業もあるため、プロダクトの技術面にも中長期の観点で投資できる環境です。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都目黒区青葉台1-14-4 CONTRALnakameguro002/003(最寄り:中目黒駅)

  • 加入保険

    社会保険(協会けんぽ)
    - VC健保に移行予定
    - 従業員の増加時にIT健保に加入を予定
    雇用保険
    労災保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    ・但し、通院や子供の送り迎えなど杓子定規に時間厳守せずで問題ありません!
    ・スタートアップなので、その辺りは臨機応変に出来ればと考えております。

  • 休日

    完全週休2日

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム10時00分〜15時00分
    就業時間(備考)

    ・但し、通院や子供の送り迎えなど杓子定規に時間厳守せずで問題ありません!
    ・スタートアップなので、その辺りは臨機応変に出来ればと考えております。

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数:1010
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