チームを支え、事業成長に貢献する
リーダーという立場になり、チームの目標達成を支え、事業の成功に貢献したいと考えています。
同時に、技術者としても成長し続けたいと考えています。目先の技術負債を解決するだけでなく、より上位の不確実性の高い技術課題にも挑み、長期的な視点で技術的な成長を推進していきたいです。そのためには、社内外の関係者を巻き込み、協力して課題に取り組むことが重要だと考えています。
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調整力です。プロジェクト管理を任されるようになりましたが、チームや部署を超えての効果的なコラボレーションを行うためのスキルがまだ十分ではないと感じているためです。
心理的安全性の高い組織
情報がオープン
振り返りを実施し、改善を目指していける環境