合同会社DMM.comからの指名詳細

提示年収ゴッド級

正社員

合同会社DMM.comの企業詳細を見る

指名日時：2024.10.02 14:48

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
xxxxx、xxx xxxxxxxxxxx　xxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。
文字数：474
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxx(xxxxxxxx)x、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：223
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、
xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxx。
文字数：253
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
谷志久真
2017年にDMM.comへ入社。現職はDMMの中でも売上の割合が高いデジタルコンテンツ開発本部の本部長。本部全体の強化として、採用と教育も担っています。
いいプロダクト作りを推進していきたいと思っております。ぜひ一度お話ししましょう！

所属先候補
チーム名
LC（ライブコミュニケーション）開発部
ミッション
■ 誰もが安心できる「世界一の」ライブチャットを届けるために開発として行えることを追及する・配信者から選ばれ、ユーザーは心踊るコミュニケーションができる場所を作る・アイデアを駆使し、競合他社を圧倒する高品質と安定性を実現し、常に進化し続けるライブ配信アプリケーションを構築・常に世界をリードする配信技術を追求し、配信技術における課題を解決することで世界基準にする・常にシステム環境やプロセスを改善し、持続的に高い利益を安定的に生み出し続ける仕組みを作りあげる・常に市場の変化を見据えて競争力を維持し、全ジャンルで圧倒的シェアを確保することで収益性を最大化し続ける
主要言語・フレームワークなど
■言語 PHP, JavaScript, TypeScript, Go ■フレームワーク Laravel, CakePHP, ZendFramework React, Redux
その他技術
AWS
チームの人数
100人以下
エンジニアの人数比率
81%以上
飲み会の頻度
半年に1-2回程度
このチームで恒常的に行われている開発文化

仕様のレビューをしている

コードレビューしている

ペアプログラミングをしている

モブプログラミングをしている

小さなことでも称賛している

失敗が許容されている

このチームで自動化できている項目

開発環境構築

テスト

本番環境の構成管理

デプロイ

このチームに導入し、運用されているツール

ビジネスチャット

タスク管理ツール

wiki等の情報共有ツール

デザイン共有ツール

コードのバージョン管理ツール

コードレビューツール

テストを書いているかどうか
書く必要がない・または少ないプロダクトだ
全く書けていない
書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
必要な分は書けている
ライブラリなどを更新しているかどうか
定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
ほとんど更新していない
不定期だが更新している
期間を決めて定期的に更新している
期間を決めて定期的に自動で更新している
チーム内のエンジニアの発言力
エンジニアの意見が通りづらい
どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
職種による差はない
どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
エンジニアの意見が尊重されやすい
スケジュール調整のしやすさ
納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
どちらともいえない
どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
プロダクトの内容を決める人
主にエンジニア以外が考えて決める
どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
どちらともいえない、または職種間の差はない
どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
主にエンジニアが考えて決める
チーム内の職種間の協力体制
各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
どちらかといえば協力しづらい
どちらともいえない
どちらかといえば協力しやすい
職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
チームの方針決定をする人
会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
どちらともいえない
チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
長期的価値の優先度
短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
どちらかといえば短期的な売上が重視されている
どちらともいえない
どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
長期的なユーザ価値が重視できている
チームメンバー
紙谷勉
2011年入社。WebエンジニアとしてLC事業部の開発へ配属。
同事業のシステム基盤をモダン化するプロジェクトのグループリーダーやエンジニアリングマネージャーを経て、2023年8月にデジタルコンテンツ開発本部 LC開発部の部長に就任。
失敗を許容でき小さく多く施策を打てる環境を整えて、誰もがサービス開発で素早く成果を上げることができる開発組織を目指しています
ビジネス成長、安心できるサービス構築と事業に興味あるエンジニアには最高にチャレンジングな環境であると自信を持ってオススメします。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
あなたとマッチする文化
合同会社DMM.comの他の文化を見る

内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更有り
試用期間の詳細
表示されません
就業場所
東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー
加入保険
雇用、年金、健康、労災
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
休憩時間60分
就業時間（備考）
フレックス制（コアタイム　11：00〜17：00）
休日
完全週休２日
休日（備考）
完全週休2日制（他：祝日）
就業時間フレックスタイム制
コアタイム11時00分〜17時00分
就業時間（備考）
フレックス制（コアタイム　11：00〜17：00）
受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

文字数：58
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名亀山敬司
設立年1999年
売上高2211億円
従業員数1527人
会社HPhttps://dmm-corp.com/

合同会社DMM.comの企業詳細を見る

合同会社DMM.comからの指名詳細

提示年収とは？

転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？