WAmazing株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員

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指名日時：2021.09.29 20:28

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：194
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：211
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：161
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
吉野哲仁
SIer数社を経て2007年ヤフー株式会社入社。Yahoo!ショッピングのバックエンドエンジニアを努め、各種プロジェクトをリード。2013年、中国アリババ社に半年間出張、その後、Yahoo!トラベル開発リーダー、アスクル株式会社への出向を経て、2016年に同社テクニカルディレクターに就任。複数サービスの技術責任者を務める。2019年、WAmazingへジョインし、現在は同社CTOを務める。
私が採用で大事にしてるのは、スキルフィットよりもカルチャーフィットやビジョンフィットです。従業員数が増え、今はチームフィットも大事な採用基準にしています。また、WAmazingは事業会社なので、技術を突き詰めたいというより、事業を作ったりサービスを育てることにモチベーションを感じられる方がマッチしていると思います。インバウンド、観光、地方創生のキーワードに興味がある方は、ぜひ一度お話したいです。

その他
カードカードについて
一位指名他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありリモートワーク可（週4日以上）
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
フルリモート
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
休憩時間60分
（取得時間帯に制限はありません、各自都合に合わせて自由に取得しています）
就業時間（備考）
フレックスタイム（コアタイム有）
【コアタイム】
・サービス開発職（エンジニア、デザイナー、ディレクターなど）：10:30-15:30
・上記以外：10:00-15:00

※現在フルリモート中ですが、コアタイムは継続しています
休日
週休２日
休日（備考）
週休2日制（土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇）
※夏季休暇：毎年7月〜9月の間で取得いただける特別休暇（1日）
※年末年始休暇：2020年度の場合 12/29（火）〜1/3（日）
就業時間フレックスタイム制
コアタイム10時30分〜15時30分
就業時間（備考）
フレックスタイム（コアタイム有）
【コアタイム】
・サービス開発職（エンジニア、デザイナー、ディレクターなど）：10:30-15:30
・上記以外：10:00-15:00

※現在フルリモート中ですが、コアタイムは継続しています
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：1203
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代表者名加藤史子
設立年2016年
従業員数114人
会社HPhttps://corp.wamazing.com/

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