株式会社ココペリからの指名詳細

提示年収スター級

正社員

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指名日時：2022.08.02 18:58

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。

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文字数：489
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：302
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：512
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
森哲也
1人目のプロダクトマネージャーとして入社して、現在はエンジニア、プロダクト、事業開発領域で30-40名ほどのマネージメントに従事してます。経歴 Rakuten→Startup→FR→Kokopelli。エンジニアを経て、プロダクトマネージャーへ転身しました。昨年、pmconfに登壇させていただきました。そちら見ていただけるとプロダクト開発についてイメージいただけるかと思います。
Big Advance は ARR 10億円をこえるサービスとなりました。ユーザである中小企業会員数を伸ばしていき、プラットフォーマーとして日本経済発展に向けて影響力を拡大したいと考えています。それを支えるプロダクト・ソフトウェア・開発組織についても同時にアップデートを繰り返していく必要性を強く感じています。一緒に日本経済を動かしていく仲間を大大募集しています。

所属先候補
チーム名
xxx xxxxxxx xxxxx
ミッション
xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
主要言語・フレームワークなど
xxx (xxxxxxx)x xxxxxxx xxxxxxxx xx
その他技術
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チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
xxxx。xxxxxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームメンバー
森哲也
1人目のプロダクトマネージャーとして入社して、現在はエンジニア、プロダクト、事業開発領域で30-40名ほどのマネージメントに従事してます。経歴 Rakuten→Startup→FR→Kokopelli。エンジニアを経て、プロダクトマネージャーへ転身しました。昨年、pmconfに登壇させていただきました。そちら見ていただけるとプロダクト開発についてイメージいただけるかと思います。
Big Advance は ARR 10億円をこえるサービスとなりました。ユーザである中小企業会員数を伸ばしていき、プラットフォーマーとして日本経済発展に向けて影響力を拡大したいと考えています。それを支えるプロダクト・ソフトウェア・開発組織についても同時にアップデートを繰り返していく必要性を強く感じています。一緒に日本経済を動かしていく仲間を大大募集しています。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル11
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
未入力
就業時間（備考）
フルタイムフレックス（規程あり）を導入しております。
※フレキシブルタイム5時00分から22時00分
※参考記事：https://www.kokopelli-inc.com/blog/blog-2410
休日
完全週休２日
就業時間フレックスタイム制
コアタイム5時00分〜22時00分
就業時間（備考）
フルタイムフレックス（規程あり）を導入しております。
※フレキシブルタイム5時00分から22時00分
※参考記事：https://www.kokopelli-inc.com/blog/blog-2410
受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

文字数：1591
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名近藤繁
設立年2007年
売上高10億2400万円
従業員数85人
会社HPhttps://www.kokopelli-inc.com/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？