株式会社パネイルからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員

指名日時:2018.03.24 00:24

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • ※内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。 ※固定残業代ならびに賞与を年棒額に含んでいる場合は、各項目に分けて入力してください。  各項目相当額が不明の場合は、貴社労務ご担当者様へご確認ください。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:283
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:185
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、(xxxxx)xx、xx、xx、xxxxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。
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    文字数:273
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    Kim Hyoyun(きむ ひょよん)
    取締役副社長
    京都大学経済学部 経営学科卒業後、新卒で入社した株式会社DeNAでは、主にサービスのマーケティングを担当していました。その後は別のIT企業で、新規事業の立ち上げや事業体制づくりを主導し、2012年12月、CEO名越と共に株式会社パネイルを創業しました。
    パネイルは「電力版AWS」を目指している「電力×IT」ベンチャーです。
    ★市場規模は18兆円!
    ★レガシーな業界にIT技術を持ち込んだユニックなポジションです。
    採用にあたっては、今までのキャリアや人柄、ポテンシャルを重視しています。また「ワークライフバランス」の観点から、習い事と家事代行などもサポートしています。お会いできるのを楽しみにしております。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働未入力
  • 試用期間未入力
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    東京都
    愛知県
    大阪府
    福岡県

  • 加入保険

    未入力

  • 就業時間
メッセージ
文字数:133
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
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