Supership株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員 裁量労働制

指名日時:2017.11.15 13:12

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • ※内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。 ※固定残業代ならびに賞与を年棒額に含んでいる場合は、各項目に分けて入力してください。  各項目相当額が不明の場合は、貴社労務ご担当者様へご確認ください。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:164
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:95
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxx(xxxxxx xxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxx
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxx
    xxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxx、xxxxx、xxxx、xxxxx

    文字数:371
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    渡辺圭一
    2015年スケールアウトへ入社し、人事として採用全般を担当。
    Supership合併後は特にエンジニア採用を推進しています。
    前職ではフリーランスエンジニアの方のご支援を行う事業にて、
    述べ500名のエンジニアのカウンセリング/ご支援をして参りました。
    開発〜インフラレイヤーまで幅広い知見を持っております。
    「技術を理解している人事」として様々な方とお話をしてみたいです。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
  • 固定残業代(みなし含む)含まない
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働未入力
  • 試用期間未入力
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    東京都

  • 加入保険

    未入力

メッセージ
文字数:307
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
  • 代表者名大朝 毅
  • 設立年2015年
  • 売上高非公開円
  • 従業員数330人
  • 会社HPhttps://supership.jp/
SIGN UPSIGN IN


このサービスを友人に薦めたいですか?