【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月)の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日(火)、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

ID:54494さん

自己推薦一覧

自己推薦はありません

3年後の目標や野望


面白そうなプロダクトで一山当てたい

まだ若く、養う人も居ないうちにチャレンジをしたいと考えている。 熱量を持つメンバーと熱量を持ってプロダクトに携わり、本当に良いプロダクトを世に送り出したい。そして当てたい。 --- 新卒入社した大企業では、多様な経験を積むことができ、貴重な時間を過ごすことができました。 技術的な成長も感じられ、大きな実りを得たと感じています。 しかし、副業でいくつかスタートアップに関わる中で、自分も0→1や1→10のフェーズで戦いたいと強く思うようになりました。 熱量を持ったメンバーと共にやっていきの精神でワークし、良いプロダクトを作っていきたいです。

年収評価シート

2020年/3ヶ月以内

EC2で動いていたJenkinsのAWS化

合同会社DMM.comに新卒入社、研修後にSRE部へ配属され、初めての業務としてDMMブックス等を運用する電子書籍事業部のJenkinsをリプレイスすることとなった。 バッチ実行やマイグレーションの実行環境となっている、EC2上で動作しているJenkinsがあったのだが、長期間メンテナンスがされておらず、塩漬け状態になっていた。それを起因とした障害が発生しており、またAuto Healingな構成にもなっていなかったためAZ障害等によく巻き込まれ、その際に手で再起動が必要だった。 よって、それらの課題を解決するために新しい環境を作成することになった。が、問題としてエンジニア以外も使用する環境であったためJenkinsである必要はあった。 上記問題を解決する手段として、ECS上にJenkinsを構築することとし、自身でアーキテクチャを検討、構築した。またアプリケーション自体はコンテナベースでECSを利用しており、事業部内のエンジニアの学習コストが低いという点から事業部内のエンジニアが継続的にメンテナンスをすることが出来ると考え、採用材料となった。 ECS上にJenkinsを構築することにより ECS Serviceの高可用性、高耐障害性をそのまま享受することが出来た。 また、コンテナベースでMaster Node,Slave Nodeが動作するのでメンテナンスも容易であり、Terraformで構成を定義することにより再利用、展開が容易になった。 https://2357-gi.medium.com/2020年にjenkinsをaws上で動かす選択肢としてecsを強く推したい-72c7d508c84b

2021年/1年以内

事業部内でのCI/CDの整備や開発の効率化など

SRE部として新卒配属後、電子書籍事業部に参画、その中でアプリケーションのモダン化やオンプレからの移設等をこなしながら、並行してSREとしての業務を行った。 # 事業部のSREとしてアプリケーションの健康化促進 CI/CDの整備や監視の導入、非常時の切り戻し訓練の実施などを行った。 ## CI/CDの整備 元々ECS Fargateに乗せられ単純なCodePipelineを用いたローリングデプロイが行われていた。が、その中でtask definitionのライフサイクルの違いやデプロイ時の無駄な作業が問題になっていた。 そこで、問題解決のためにcodePipelineとさらにCodeDeployを利用したデプロイフローを整備し、それらを用いて根本的な問題の解消を行った。 ## 緊急対応時のワークフロー、オペレーション整備/ワークショップ 元々aws consoleを用いた切り戻し手段はあったが、インフラ側の操作が必要なのでアプリケーションを更新、デプロイするエンジニアはその方法を熟知しておらず、git上でrevert commitを作成し切り戻し操作を行っていた。その切り戻し手段だとcci等を経由するため無駄な時間が生じていた。 そこへ新たに効率的かつ高速な切り戻し方法を実現できるようにし、且つエンジニアメンバーに向けて切り戻しや緊急対応時のワークショップを行い、チームメンバーが効率的な緊急対応方法を実現できるようにした。

2022年/3ヶ月以内

シードスタートアップにてインフラ統括

DMMでの勤務が長く、またすでにある程度基盤が出来上がった中で手を動かすことが長かった為、もっと混沌とした所で手を動かしたいと思いシード期のスタートアップに副業としてジョイン。クラウドインフラの統括を行う。 ### 担当 エンジニア3人チーム(ジョイン時には2人)にて、 - アーキテクチャの設計/実装 - AWS マルチアカウント構成化の実施 - CI/CDの整備 - ローカル開発環境の整備 - AWSさんとの調整(スタートアッププログラム等) を実施。 ### 使用技術 AWS API Gateway/ AWS Lambda / Aurora Serverless **v2** / AWS SAM / **AWS Activate** / **AWS Control Tower** / AWS SSO / github actions ### 課題 シード既のスタートアップなので多くの変更が行われることを考え、柔軟なアーキテクチャと且つ新しい変更を柔軟に実施できるような構成を用意した。 また、新規スタートアップにありがちなとにかく動けばいいという状態にすべて倒さずに最低限のセキュリティや冗長性の確保を行った。 また、awsさんとの調整も行い、スタートアッププログラム (aws activate)やアーキテクチャの設計相談も実施した。 ### 工夫した点 スタートアップとして必要なスピードを担保するためにCI/CDの整備からマルチアカウントの用意(aws control tower, aws sso)、最低限のIaCの整備を行った。 過剰なIaCではなくコンパクトな必要最低限のIaCと、lambda, api gateway用にaws samを用意した。 aws samを使用することによりlocalでの開発環境の整備やスムーズなデプロイも実現した。

2019年/3ヶ月以内

【学生時代】レコメンドシステムの実装、インフラシステムの構築

``` 学生時代の業務経験です ``` # レコメンドシステムの実装、インフラの構築 学生の頃アルバイトでpythonとECRを用いたレコメンドシステムを構築した。 webサービスにトラッキングコードを埋め込むことから始め、トラッキングデータをため込むdbの作成、実際にそのデータを使用してのレコメンドモデルの実装まで行った。 レコメンドシステム自体はsparkを用いて作成、実際のモデル生成はEMRを使用した。 数か月間しかデータをため込む期間が無かったため高水準なレコメンドモデルの作成はできなかったが、ゼロからシステム設計を行い技術選定も行い、初めて大規模なAWS環境の作成を行った。 データ分析周りのタスクよりもインフラのアーキテクチャ設計といった業務の方が楽しく、その後はデータサイエンスよりもクラウドインフラの仕事を行うようになった。 アーキテクチャ図 https://drive.google.com/file/d/1Dbr4Ejb-FoP0D8QOHTU1L5pKJf3NiG_D/view?usp=sharing

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
あり
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

- 心理的安全性が担保されている - 発言がパブリックであり、不必要なプライベートチャンネルやDMでのやりとりが行われない - プロダクトに対してエンジニアが熱量を持って接している

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 巻き込み力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
その他
やりたくない分野
SI
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
vim
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
700万円
転職ドラフトに参加して
企業から指名を受け取ろう!
会員登録をして転職ドラフトに参加すると、参加企業から年収付きの指名を受け取ることができるようになります。
会員登録する
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?