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株式会社プレックスからの指名詳細

提示年収ゴッド級
正社員
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指名日時：2025.01.29 17:53

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題
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    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数：860
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：869
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxx。

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    文字数：175
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    石見 優丞
    主にSaaS事業の立ち上げにおいて、要件仕様や体験の定義から、DBの設計、バックエンド、フロントエンドまで、開発全般をやっています。良い事業家であるために技術の理解が必要で、良いエンジニアであるために市場と事業の理解が必要だと考えています。学生時代に創業メンバーとして2年ほど関わり、その後にDeNA → YOUTRUSTと経験してプレックスに戻ってきました。
    「事業で勝てるエンジニア」「事業と技術の両軸」を志している方は、ぜひ一度お話ししましょう。折れないで、一緒に闘いましょう。私はまだ闘い続けます。
  • 所属先候補
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メッセージ
文字数：155
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