株式会社Jストリームからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2023.07.05 19:49

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxx**
    xx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxx xxxxxx xxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xx-xxxxxx xxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:2413
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:833
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    **xxxxxxx**

    xxxx、xxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxx、xx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxx**
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxx
    - xxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxxxxxxxx**

    **x xxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    **x xxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **x xxxx**
    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxxx**

    **xxxxxxxxx**
    - xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxx
    - xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx
    - xxxxxxxx、xxxxxx xxxxx xxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx

    文字数:988
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    菅家 宏義
    大学卒業後、NECに入社し、流通サービス業向け店舗システムやメディア業界向けウェブシステム拡販を担当。その後インターネット関連ベンチャ企業にて有料課金配信サービス、放送局のウェブサイト運営や番組連動サービスなど多数実現。2018年にJストリームに入社し、放送局を中心とした配信システムを担当。2022年4月に新設された新サービス開発を行うソリューション開発部の部長となる。
    まだ実現されていない新しいことを作り出すというチャレンジ精神で、いろいろなシステムを作ってきました。一番大切にしているのは、お客様のビジネス拡大や業務効率化を実現するためのシステムや業務支援サービスなどをとことん考えて実現するということです。今後もチームメンバ全員が協力し合ってそれを実現したいと考えています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxx (xxxxxxx xxxxxxxxx)
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxx
    備考
    xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxx xx-xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxx
    チームメンバー
    菅家 宏義
    大学卒業後、NECに入社し、流通サービス業向け店舗システムやメディア業界向けウェブシステム拡販を担当。その後インターネット関連ベンチャ企業にて有料課金配信サービス、放送局のウェブサイト運営や番組連動サービスなど多数実現。2018年にJストリームに入社し、放送局を中心とした配信システムを担当。2022年4月に新設された新サービス開発を行うソリューション開発部の部長となる。
    まだ実現されていない新しいことを作り出すというチャレンジ精神で、いろいろなシステムを作ってきました。一番大切にしているのは、お客様のビジネス拡大や業務効率化を実現するためのシステムや業務支援サービスなどをとことん考えて実現するということです。今後もチームメンバ全員が協力し合ってそれを実現したいと考えています。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    30時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額(年)提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    フルリモート勤務(在住地不問)
    ※本社所在地:東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階
    ※西日本営業所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー5階
    ※出張扱いにて出社いただく可能性はあります。
    ※海外在住の方の就業は不可

  • 加入保険

    ▼加入保険
    ・社保完備(関東IT健保)
     
    ▼福利厚生、社内制度
    ・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
    ・MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
    ・私服勤務可
    ・団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    ■有給休暇
    社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与)
    翌年度以降は法定通り付与

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム11時00分〜15時00分
  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:828
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?