株式会社ラクスからの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員

指名日時:2021.04.16 11:59

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題
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      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    • xxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    • xxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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  • 課題に基づいた指名理由
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx
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  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxx、xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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  • 指名した人
    小林 肇
    化学系の業務に従事するかたわらプログラミングを学び、2003年ラクス入社。
    配配メールの開発に携わっていました。
    2012年からUIデザインのチームを立ち上げ、現在はUIデザイナーとフロントエンドエンジニアの混成チームとしてUI開発課の管理職をしています。
    UI開発課はUIデザイナーとフロントエンドエンジニアの混成チームです。
    顧客の課題を解決したいUIデザイナー、そのUIをスピーディーに実現するために、JavaScriptフレームワークの経験のあるフロントエンドエンジニアを募集しています。
    また、CSSの好きなマークアップエンジニアの方も募集しています。
メッセージ
文字数:792
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会社情報
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