【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)～2024年5月6日（月）の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日（火）、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。
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株式会社ビズリーチからの指名詳細

提示年収ノーマル級
正社員
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指名日時：2023.10.24 18:24

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：871
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：85
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxx、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数：215
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    堀内 久志
    2021年より株式会社ビズリーチHRMOS事業部にて、新規プロダクトPJM業務に従事。
    その後HRMOS採用の技術改善グループ&QAグループ MGRにて、開発マネジメント及び大規模リアーキPJのPJ責任者を経たのち
    現在、情報システム部の基幹業務システムの運用保守開発グループのMGR業務に従事。
    昔のことはあまり知らないですが、入社後ここ数年のことは会社文化やどんな組織なのかなどいろいろお話できると思います。
    元々エンジニア上がりなのでエンジニア寄りの話もできるかと思います。
    ちなみに入社理由は経営層と何度も話をして共感したのと、人を大切にしており一緒に仕事をしたいと感じたのでJOINしました。
    ざっくばらんにお話できればと思いますのでよろしくお願いします。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxx　xxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx、xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    チームメンバー
    堀内 久志
    2021年より株式会社ビズリーチHRMOS事業部にて、新規プロダクトPJM業務に従事。
    その後HRMOS採用の技術改善グループ&QAグループ MGRにて、開発マネジメント及び大規模リアーキPJのPJ責任者を経たのち
    現在、情報システム部の基幹業務システムの運用保守開発グループのMGR業務に従事。
    昔のことはあまり知らないですが、入社後ここ数年のことは会社文化やどんな組織なのかなどいろいろお話できると思います。
    元々エンジニア上がりなのでエンジニア寄りの話もできるかと思います。
    ちなみに入社理由は経営層と何度も話をして共感したのと、人を大切にしており一緒に仕事をしたいと感じたのでJOINしました。
    ざっくばらんにお話できればと思いますのでよろしくお願いします。

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    6ヶ月
    試用期間の条件変更 有り
    試用期間の詳細
    表示されません
  • 就業場所

    〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

  • 加入保険

    雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    未入力

  • 就業時間（備考）

    コアタイムなしのフレックスタイム制
    ただし、原則として22:00〜5:00の勤務は禁止としております。
    また1日の標準労働時間は8時間となります。
    なお、週3出社、週2リモートワークを許可した出社形態です。

  • 休日

    完全週休２日

  • 休日（備考）

    土・日・祝日
    年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
    特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等

  • 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）
    就業時間（備考）

    コアタイムなしのフレックスタイム制
    ただし、原則として22:00〜5:00の勤務は禁止としております。
    また1日の標準労働時間は8時間となります。
    なお、週3出社、週2リモートワークを許可した出社形態です。

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙（喫煙室あり）

メッセージ
文字数：306
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
  • 代表者名酒井 哲也
  • 設立年2009年
  • 売上高206億（グループ連結）円
  • 従業員数2149人
  • 会社HPhttps://www.bizreach.co.jp/
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