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株式会社ニコリーからの指名詳細

指名日時2017.04.27 18:20

内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

正社員
提示年収
プチリッチ
裁量労働制 固定残業含む
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。

  • 提示年収内訳
    内訳を見るには?
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否か
    はい
    裁量労働の詳細

    表示されません

  • 固定残業代(みなし含む)
    提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    20時間 / 月
    固定残業代/年
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与
    含まない
  • 手当額(年)
    含まない
  • その他待遇

    表示されません

  • その他条件
    時間外労働
    未入力
    試用期間
    未入力
    就業場所

    東京都

    就業時間

    未入力

    休憩時間

    未入力

    休日

    未入力

    加入保険

    未入力


  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。

    文字数:335
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:481
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    文字数:577
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)

    中島京亮
    取締役CTO 慶応義塾大学経済学部卒業。
    在学中に法人向けグループウェア販売営業を経験し、5名の営業組織の統括を担当する。
    卒業後、現在ニコリーの前進となる株式会社ドウゲンザッカーバーグを創業。
    現在に至る。
    現在は、プロダクトの責任者として、NICOLYのディレクション、PO、エンジニアリング組織の統括を主に担当。
    「できるだけ多くのユーザーに、できるだけ多くの価値を届けるプロダクトを作る」ことをミッションに日々組織拡大と事業成長に全身全霊で取り組んでいます。
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