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株式会社f4samuraiからの指名詳細

提示年収ノーマル級
正社員
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指名日時：2021.07.29 12:18

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題
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    • xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    文字数：315
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数：428
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数：453
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    松野 洋希
    大学院卒業後、株式会社野村総合研究所に入社。
    2010年、会社の同期3人とともに株式会社f4samurai設立し、最高技術責任者に就任。
    現在は新規ゲームタイトルのサーバプログラム実装、AWSの設計・構築を担当。
    大きな裁量を持って業務ができます。例えば、プロジェクトの課題を解決するために、技術の調査、選定、導入、運用までをお任せすることがあります。
    技術は移ろいますが、技術に対する姿勢や考え方は変わらないので、エンジニアにとって本当に必要なスキルが身につくと思います。
  • 所属先候補
    チーム名
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    ミッション
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
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    その他技術
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    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    備考
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メッセージ
文字数：620
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