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2023年6月回 指名
2023年3月回 指名
3年後の目標や野望
様々な企業の技術面や開発リソース面で抱える問題を定義し解決している。CTOやVPoEとして働いている。
■経験■
実施した事
- 社内のエンジニア一人目としてジョインし、開発環境/開発体制/採用回りを一貫して実施した
- 外注していたプロダクトを社内で全て内政化
- CEOと一貫してMVVに沿ったビジネスモデル、ビジネスロードマップの作成
- ビジネスモデルとビジネスロードマップに沿ったプロダクトロードマップの作成
- 顧客ヒアリング〜要件詰め〜仕様詰め〜設計〜開発まで一貫してできる
- CSやBizDevやFieldSalesとのコネクションを円滑にして開発にまで落とし込める状況にした
採用
- 0からのエンジニア採用/デザイナー採用
■特徴■
- 問題提起力がある
- 問題解決力がある
- 技術が好き
- 設計が好き
- 仕事が趣味
- 技術面で最新のトレンドをチーム内で共有する
- 社内の勉強会にて登壇する
- 本や手法を読んで学び、インプットして終わらない
- アクションプランを考えて行動しないと意味がないと考えている
- マーケティングでよく使用される手法をよく使う
- ロジックツリー
- 3C
- 4p
- SWOT分析
コミュニケーション
- 人とのコミュニケーションが好き
- 心理的安全性を担保したコミュニケーションを日々考え行動している
- 人が傷つかないボケとツッコミはできるほう。。だと思います
- 人が心理的にどのような環境だと成長しやすいかを考えて行動する
- 相手を不快にさせず目的に沿ったコミュニケーションを取る
■結論■
上記の経験/特徴から自分が貢献できる事、自分に合っている所、自分がさらなる成長ができるのはCTOやVPoEだと考えています。
プロジェクト経験
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
プロジェクトカテゴリ
担当工程
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経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
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あなたが実際に使っていた技術
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マネージメント能力
プロダクト開発の統括をしています。
CTOやVPoEがいないため、実質開発面はトップで基本なんでもやっています。
- 経営戦略策定
- エンジニアリングマネジメント
- プロダクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 採用
- HR/評価
- プロダクトを世に広める
- ユーザーに良い体験をもたらす
- プロダクトのみでユーザーからお金をいただく
- プロダクトを早く・安全に開発できる状態を作る
- 良い開発チームを作る
- 良好な他部署との関係を築く
- MVVを中心としたて会社に合うチームを組成し、全体の向かう矛先を一つにしながら全員が心理的安全性を担保して楽しく働ける環境をつくりました。
- MVVに沿ってビジネスモデル・ビジネスロードマップ・プロダクトロードマップという上流から作り込んで適切な優先順位で開発に取り組める状態をつくりました。
- ユーザーファーストなプロダクトの開発をするため、ユーザーへヒアリングをして、ペルソナやカスタマージャーニーマップから作り、その中で今のユーザーの潜在的なニーズは何なのかを考え抜き、できる限りミニマムに開発を進めてる事を常に実施し続けました。
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
- インフラの応用的な知識
- クラウドの応用的な知識
- DevOps系の応用的な知識
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
- 全てを任せて背中を預けてくれる
- 良い環境変化を好む人が多い
- 問題を解決するための状況を作りやすい
- コミュニケーションが取りやい
- 心理的安全が確保されている、またはその環境を作りやすい
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代中盤
好きなテキストエディタ
InteliJ
希望勤務地
東京都
希望年収
1200万円