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株式会社リクルートからの指名詳細

提示年収プチリッチ級
正社員
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指名日時：2020.12.04 15:30

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：425
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：231
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    xxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (xxxxxxx、xxx xxxx、xxx xxx)
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx)
    xxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：366
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    エンジニア採用担当
    リクルートグループのWEBサービスを開発しているエンジニア組織の採用を担当しています。
    リクルートの仕事はチームワークで機能しています。さまざまな職種が密接にからみ合い、協力しあって事業やサービスが動いています。チームが機能するためには、各職種が責任をもって、チーム内での専門的役割を担うことが求められます。一方で、枠にとらわれず職域をゆるやかに横断して、仕事の幅を次々と拡げていくことも、リクルートでは可能です。
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メッセージ
文字数：594
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会社情報
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