【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)～2024年5月6日（月）の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日（火）、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

SO Technologies株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ級

正社員裁量労働制

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指名日時：2021.08.24 18:09

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：312
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：161
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
xxxxxxxxxxxxx(xxx)xxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxx、(xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：154
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指名した人
吉田岳彦
SO technologiesでは"データ戦略室"でデータを軸としたサービス強化の仕組みかをしています
これまで広告代理店やメディアでデータを活用した運用や開発の経験を活かして、中小企業のマーケティング支援をしています
SO technologiesではこれまで必ずしも多くの支援がなされなかった中小企業にフォーカスをあてています。これは日本社会において大事な経済を回す原動力になっていけるものと思われます。そんな中で一緒に仕事しませんか？

所属先候補
チーム名
xxxxxx
ミッション
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx
主要言語・フレームワークなど
xxxxxx
その他技術
xxxxxxxxxxxxxx xxx
チームの人数
xxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxx。xxxxxxx

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かはい
裁量労働の詳細
表示されません
裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間
60時間
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
60時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
フルリモートワーク
（会社所在地：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F ）
加入保険
各種社会保険完備
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
休憩時間60分
就業時間（備考）
裁量労働制
休日
完全週休２日
休日（備考）
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇：（※4 月1日～9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与
　10月1日～ 3月31日までに入社した場合は入社日に10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・特別休暇
・勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇と手当を付与する制度）
・その他、慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日：125日以上
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：252
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代表者名山家秀一
設立年2013年
従業員数110人
会社HPhttps://www.so-tech.co.jp/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？