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KIYOラーニング株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ級
正社員
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指名日時：2022.03.31 18:30

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：626
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：302
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    文字数：642
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    佐藤 美智明
    株式会社ダイナックスや株式会社CSIにてエンジニアとして様々なシステム開発に携わり、2007年にプロモバイル株式会社（現株式会社ナディア）に転職。システム開発部長兼フルスタックエンジニアとして様々なシステム開発を行う。その後、インターネット広告代理店でCIOとしてWEBサービス、アプリ開発を主導し、2014年にKIYOラーニング（株）に入社、現在はシステム開発を統括。
    エンジニアの働きやすい環境、エンジニアが成長できる環境を常に作っていきたいと思っています。 今まで経験してきた技術で活躍して頂きたいのはもちろんですが、
    未経験の技術にも積極的にチャレンジし、いっしょに成長していきましょう。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxx xxxxxx-xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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メッセージ
文字数：693
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会社情報
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