株式会社ロジレスからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員
未返答です
返答期限まで残り12日
返答期限:2025.08.08 03:00

指名日時:2025.07.24 14:23

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:277
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:224
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:91
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    松原 正和
    執行役員
    プロダクトDiv. Managing Director
    エンジニアリングマネージャー
    ソフトウェアエンジニアとして、半導体製造装置のロボット制御、業務系システム、Webサービスの企画・開発を経験。その後、ヤフー株式会社にて新規事業のプロダクトマネジャーを務めた後、スタートアップでプロダクトマネジャー/エンジニアリングマネジャー/開発部部長/取締役などを担当。弁護士でもある。
    ロジレスメンバーのプロダクト愛に感動して参画。
    週末は山・海・本・酒。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    オフィス勤務(東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階)
    or自宅からのリモート勤務

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    ・1日の労働時間の長さを固定せず、始業終業の時間を従業員の決定に委ねることができる制度
    ・5時〜22時の間で勤務いただければOK
    ・清算期間は1ヶ月(1ヶ月の所定労働時間総枠数 :その月の営業日×8時間)

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    ●土日祝休み
    ●年次有給休暇(入社時に10日付与)
    ●年末年始休暇(12/29-1/3)
    ●夏季休暇(7月〜8月の間に営業日連続3日取得)
    ●傷病休暇(年5日付与)
    ●子の看護休暇(年5日付与)
    ●産前産後休業※取得実績あり
    ●育児休暇休業※取得実績あり

  • 就業時間スーパーフレックス制(コアタイムなし)
    就業時間(備考)

    ・1日の労働時間の長さを固定せず、始業終業の時間を従業員の決定に委ねることができる制度
    ・5時〜22時の間で勤務いただければOK
    ・清算期間は1ヶ月(1ヶ月の所定労働時間総枠数 :その月の営業日×8時間)

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数:29
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