ID:48779さん

3年後の目標や野望


リードエンジニア・プロジェクトリーダーとして社会に貢献したい

イノベーションや実験的な試みには失敗を恐れない環境が大事だと思います。 また、品質の高いプロダクトを作るためには、現場から自由に意見を言える環境が必要だと経験から感じました。 そのような環境を作るためには心理的安全性の高いチームが必要だと私は考えています。 もちろんエンジニアには優れた技術力や考え方の柔軟性が必要です。 私は仕事に限らず、人(顧客・他部署・チーム内など)と打ち解けるのが得意なので、自分に向いていると思いました。

年収評価シート

2016年/2年以上

広告配信サービス開発

## Ad Networkサービスに関わるフロント・バックエンド・インフラの設計・開発 ### 以下,約8年間行ってきたこと - 広告配信サーバの開発 - 使用技術・構成 - C#, TypeScript, Node, Go, Rust等 - オンプレ環境とクラウド(AWS)で構成 - オンプレはDSR(Direct Server Return)配下に30台程度で構成 - GeoTargeting機能の開発 - [Geolocation Technology社](https://www.geolocation.co.jp/company/)の提供している地域情報を利用したターゲティング機能 - Trieで実装 - クロスデバイスターゲティング機能の開発(Drawbridge, Tapad) - Drawbridge社やTapad社のデバイスIDからクロスデバイスのID(IDFA/GAID)を引くサービスをAerospikeで構築 - <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000007821.html> - 効果測定サービス(Appsflyer, Adjustなど)と連携 - <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000007821.html> - <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000558.000007821.html> - アドフラウド対応 - [SpiderAF](https://spideraf.com/shared-blacklist)と連携してブラックリストを除外 - Apple ATT対応 - [SKAdnetwork](https://www.adjust.com/ja/glossary/skadnetwork/)を利用した配信機能の開発 - 3PCD(3rd Party Cookie Deprecation)対応 - 広告配信への影響調査と対応方針の策定 - Chrome Privacy Sandbox対応 - SSP(Supply Side Platform)のスクレイピングによるレポート集計 - 自社SSPの提携先のADNW/DSPのレポート画面から収集 - 動画広告対応 - <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000007821.html> - パブリックDMP(インティメート・マージャー社など)と連携対応 - <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000084943.html> - playable広告のインフラ整備 - CDK(C#)で管理 - 広告タグの開発 - ビルドシステムの一新(gulp+自社独自のバンドラ -> webpack) - 3rd Party Cookie非依存のリターゲティング機能開発(IntimateMerger社と連携) - Terraform(CDKTF)で連携API部分のインフラ構築 - CloudFront+ALB+ECS(Fargate)+K6 testing - 広告主・メディア向けサイトの開発 - 使用技術 - C#(ASP\.NET), TypeScript, React, webpack, rxjs等 - リテンション機能開発 - (アプリから離れてしまったユーザへのターゲティング) - ターゲティング・デリターゲティング広告の開発 - [DMP](https://dmlab.jp/adtech/dmp.html)連携 - CDNをAkamaiからAWS CloudFrontへ移行 - 他部署で扱うTableauの為のDB(データソース)設計 - オンプレDNSサーバ(Windows Server 2008)からRoute53へ移行 - Jenkins・github actions運用 - 本番環境へのデプロイを行うスクリプトの開発 - .NETのSDK更新など - private npm registry(verdaccio)導入

2024年/1ヶ月以内

AIプラットフォーム開発

### AIプラットフォームのフロントエンドとバックエンド開発 Data-Centric な AI開発を主導するプラットフォームのフロントエンド・バックエンド開発 #### 主な機能 - アノテーション作業の効率化 - AI開発に伴うデータのマネジメント ### 使用技術 - フロント - vite/React/MUI - バックエンド - express/tsoa - バッチ - python/sagemaker - 主な担当 - 画面への機能追加 - 既存バグの修正 - カスタマーサクセスとのやり取り #### 退職検討理由 内定を頂いたのが入社2ヶ月前 入社2週間前に内部で大幅な組織変更があったらしく, 実際に入社してから求められた業務と大きく乖離があったため.

マネージメント能力

今まで私のポジションはマネージャーではありませんでしたが、一緒に仕事をするエンジニアへのタスクのアサインなどの経験があります。 また2016年から2024年の間に努めていた企業では採用フローに関わらせていただきました。 主に一次面接か二次面接を担当しており、計2名の正社員エンジニアの採用を行うことができました。 また、その際には採用した方のメンターの担当をしていました。
何より親しみやすいと思ってもらえることが大事だと考えています。 チーム開発でも能動的に動けるようになるためにはコミュニケーションの取りやすさが重要だと考えているため、仲良くなる状態にすることが大事だと考えていました。
親しみやすさも大事ですが、どうしてもプライベートなこと、聞かれたくないこともあると思います。 その辺のバランスを取ってうまく仲良くなれるようにしてました。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

デザインに関して疎いので勉強したいと思いつつできてないです… それ以外に関しては必要と興味に応じてキャッチアップしてきました。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

意見を言いやすい環境

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 交渉力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
SI / 人材
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 新しい技術はとりあえず試す / 趣味は仕事 / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きな Text Editor
Vim
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
900万円
転職ドラフトに参加して
企業から指名を受け取ろう!
会員登録をして転職ドラフトに参加すると、参加企業から年収付きの指名を受け取ることができるようになります。
会員登録する
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?