技術リーダーとして、メンバーが自分のスキルを最大限に発揮できるような環境を整える
# 理由 プロジェクトの成功は、1人の技術やスキルに依存するべきではなく、チーム全体の能力を引き出すことでより高い成果を生むと考えているためです # 具体的にしたいこと 技術的負債の組織的な解消や優れたアーキテクチャ設計、効果的な開発体制の構築を通じて、開発メンバーが働きやすい環境を提供したいと考えています。また、コミュニケーションやチームビルディングを通じてメンバーの成長を支援し、チーム全体の生産性向上に貢献できるような役割を果たしたいです。
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