株式会社justInCaseTechnologiesからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員

指名日時:2024.04.04 20:31

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    # xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxx。xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    # xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxx
    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxx、xxxx(xxxxx)xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx*xxxxxxxxxxxxxxxx*xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    *x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxx-xxxxx-xxx-xxx-xxx-xxxx-xxxxx-xxxxxxx
    *x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx

    # xxxxxxxxxxxxxx
    ## xxxx
    xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx
    xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx

    ## xxxxxx
    - xxxxxxx xxxxxx
    - xxxxxxxxxxx xxxxxx

    ## xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx
    - xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx
    - xxxxx-xxxxxx xxxxx-xxxx-xxxxx xxxxxxxx
    - xxxxx xxx xx xx (xxxxxx-xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx)x xxx xxxxxxxx xxxxxxx
    - xxxxx xxxxxxxx xxxxx
    - xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx

    ## xxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx
    - xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx
    - xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxx

    xxx、xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxx

    文字数:1799
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:318
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    # xxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx(xx)xxxxxxxxxx。

    - xxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxx、xxxxxx。xxxxxxxxxxxxx

    # xx、xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    # xxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxxxx、xxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:817
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    大畑 貴裕
    2011年、ワークスアプリケーションズに新卒入社。技術研究部門でAWSの技術調査や運用サービス立ち上げに従事。 その後、ヘルスケアスタートアップ2社のプレイングマネージャとして、Webサービス開発・運用やエンジニア採用を推進。 2019年、justInCaseに入社し、プロジェクトマネージャや新規事業の開発・運用を担当。現在はCTOとして組織・プロダクトの成長に尽力する日々。
    基本フルリモートで、子育てや仕事を両立◎ カジュアルに興味・経験をお伺いさせていただき、当社で得られそうな経験・実現できそうなキャリアをお話しできればと思います!
    ジョイン後のイメージを持っていただくために、疑問・懸念など、遠慮なく聞いてください。
    https://www.wantedly.com/companies/justincase/post_articles/205610
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxxx xxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    大畑 貴裕
    2011年、ワークスアプリケーションズに新卒入社。技術研究部門でAWSの技術調査や運用サービス立ち上げに従事。 その後、ヘルスケアスタートアップ2社のプレイングマネージャとして、Webサービス開発・運用やエンジニア採用を推進。 2019年、justInCaseに入社し、プロジェクトマネージャや新規事業の開発・運用を担当。現在はCTOとして組織・プロダクトの成長に尽力する日々。
    基本フルリモートで、子育てや仕事を両立◎ カジュアルに興味・経験をお伺いさせていただき、当社で得られそうな経験・実現できそうなキャリアをお話しできればと思います!
    ジョイン後のイメージを持っていただくために、疑問・懸念など、遠慮なく聞いてください。
    https://www.wantedly.com/companies/justincase/post_articles/205610
    大谷 拓也
    10年以上にわたりiOSアプリエンジニアとして開発に従事。2003年よりニュージーランドに移住、途中エバーノート・スイスオフィスでの二年間の業務を挟んだりしながら、15年以上、海外で上級ソフトウェアエンジニアとしてアプリ・フロントエンドの開発業務に関わる。
    justInCaseでは、フロントエンド(モバイルアプリ・ウェブサイト・ウェブアプリ)開発をしながら、シニアソフトウェアエンジニアとして、開発体制ならびに開発環境の改善・向上を考える人です。
    小佐野 洋
    株式会社justInCaseTechnologies バックエンドリードエンジニア
    バックエンド / AWSインフラ ( / Webフロント / Androidアプリ) が最近の主戦場。 Spring Framework と Kotlin 大好き。 (時々 C# と TypeScript に浮気する)
    伊藤 慎也
    <ほかの方を参考にご記入ください>
    <ほかの方を参考にご記入ください>

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    - 東京都茅場町オフィス or 大阪梅田オフィス or リモートワーク
    - 国内外からフルリモートで勤務しているエンジニア・デザイナー・PdMが全社員の3-4割在籍しています
     (北海道、和歌山、兵庫、京都、愛媛、ニュージーランド、オーストラリア、タイ etc)

  • 加入保険

    社会保険 (関東IT健保)

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    - 休憩時間は、好きなタイミングで取っています
    - 働き方は柔軟です。中抜けして保育園の送迎や家族との食事を取って再び勤務開始、という働き方をしているメンバーも複数名います

  • 就業時間(備考)

    9:00-18:00を基本とし、コアタイムは無し
    (朝方のメンバーもいれば、お昼前頃に開始の夜型メンバーもいます)

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    年末年始休暇、有給初年度10日、コロナ休園・休校休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇

    様々なライフステージに合わせた働き方ができるよう、休暇制度を整備しています

    [新たな有給休暇制度「子の看護休暇」「介護休暇」を設置](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000029861.html)

    [コロナ禍の新たなリスクに対応する「傷病休暇」「コロナ休園休校休暇」を新設](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000029861.html)

  • 就業時間スーパーフレックス制(コアタイムなし)
    就業時間(備考)

    9:00-18:00を基本とし、コアタイムは無し
    (朝方のメンバーもいれば、お昼前頃に開始の夜型メンバーもいます)

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

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