世界水準で組織という視点から成長を促進させるようなエンジニア
組織というのは、サービスやユーザーが大きくなればなるほど大きくなる必要があり、そこには幾重にも壁が立ち塞がると思います。 自分は、そういった壁を壊しながら組織の拡大に貢献できるようなエンジニアになりたいと思っています。 方法として以下のようなことを考えています。 自分のスキルである、英語とエンジニアリングの知見の活用。 英語のスキルをどのように活かすかというのは、思ったより大変なことです。 プログラムと違って、英語それ自体がお金を生む事はなく 英語だけができるだけでは、文献読解、スピーチなど全てが理解できる訳ではないということが多いですが、それらを100%全てを理解できずともプログラムの知識と掛け合わせることで理解できてない部分を補い、より大きな課題に取り組むことができるのではと考えています。 その文脈の一つとして、国内だけに留まらない人材へ注目しています。 日本だけに目を向けていてはプロダクトの開発のスピードの底上げをすることができないと考えています。 日本に限らず世界中に素晴らしい腕のエンジニアは多くいて、そういった優秀なエンジニアや、日本に興味がある素晴らしいマーケターなど、プロダクトの拡大の幅を広げるのに、彼らの協力が必要不可欠な時代がやってくると思っています。 そして、すでに一部ではもう始まっていると思います。 私自身、エンジニアリングの領域では、チームビルディングの領域にも興味があり、EMについてやスクラムマスターについてのいくつか本を読んで実践しています。 これから、グローバルに目線を向けるために、グローバルチームのEMという立場から組織の拡大に関わらせていただきたいと思っています。 私自身のバックエンド、フロントエンド、クラウドといった経験から始まり、エンジニアリングチームのビルディングやスクラムといった自分の興味が強い領域をフルに活用し、海外の優秀な方と協業することでより大きな課題、大きなことを成し遂げたいと考えています。
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