BASE株式会社からの指名詳細

提示年収スター級変動残業代

正社員

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指名日時：2021.06.02 20:16

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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# xx
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xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
文字数：897
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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xxxx、xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：392
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：329
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
BASE株式会社エンジニアリングマネージャー竜口朋恩
1991年生まれ、自動車部品メーカーに新卒入社。その後、株式会社Loco Partnersでインターンとしてサーバーサイド開発に従事。2016年8月にBASE株式会社にiOSエンジニアとして入社し、ショッピングアプリ「BASE」のiOS開発を担当。2019年1月にアプリチームのエンジニアリングマネージャーに就任。現在は、Pay IDの開発マネージャーとしてPay ID開発組織を作っています。
BASEは2022年で創業10周年を迎えますが、次の10年に作っていく事業の柱として「決済」を掲げており、Pay IDはその中核を担っていきます。
現在、Pay IDではスムーズな決済体験を作るために、チーム、プロダクトを一から作っているフェーズです。
その中でチームを引っ張るEM/リード候補や、スピード感を持って開発して頂ける方を探しています。
少しでも興味あればお話しできればと思います。

所属先候補
チーム名
xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx
ミッション
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主要言語・フレームワークなど
xxxxxx xxxxxx
その他技術
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームの人数
xxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
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URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxx-xxx-xxx-xxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
備考
xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxx-xxx-xxx-xxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OK＋変動残業代
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
40時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都
加入保険
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金）
就業時間（備考）
フレックスタイム制
- コアタイム 12:00～16:00
- フレキシブルタイム（始業）7:00～12:00（終業）16:00～21:00

リモートワークポリシーに関しては以下の記事を参照してください
https://devblog.thebase.in/entry/2020/10/20/115000
休日（備考）
- 完全週休2日制、祝日
- 有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
- 休暇制度の詳細はこちらをご覧ください（ https://basebook.binc.jp/entry/2019/02/13/165115 ）
就業時間
就業時間（備考）
フレックスタイム制
- コアタイム 12:00～16:00
- フレキシブルタイム（始業）7:00～12:00（終業）16:00～21:00

リモートワークポリシーに関しては以下の記事を参照してください
https://devblog.thebase.in/entry/2020/10/20/115000

文字数：1350
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名鶴岡裕太
設立年2012年
従業員数274人
会社HPhttps://binc.jp/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？