ナレッジ・マーチャントワークス株式会社からの指名詳細

提示年収ウィザードウィザード
正社員

指名日時:2021.02.02 19:15

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxx
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xxxxx、xx、xxxxxxxxxx。
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    xxxxxxxxxxxxxxxx
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    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、**xxxxxxxxxx、xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**xxxxxxxxxxxxxx

    文字数:571
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxx xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxx xxxxxx、

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx
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    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:496
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、**xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。**

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    文字数:423
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    平形 大樹
    2019年8月ナレッジ・マーチャントワークス(KMW)入社
    技術責任者としてナレッジ・マーチャントワークスのエンジニアチーム15名(外部パートナー含む)をまとめる。
    過去には、0->1のサービスの開発責任者、SREなどを経験。 得意な技術領域は、バックエンド、インフラ。
    自動化など開発生産効率が上がる事を考えたり実行する事が好き。
    KMWのエンジニアチームは話すことが好きなメンバーも多く、コミュニケーションも闊達で技術のことやプロダクトにも積極的に自分の意見を発信している人が多いです。
    PMも巻き込んでエンジニアの意見発信での機能追加や仕様変更をすることもあります!
    ゲームが好きだったり、体を動かす事が好きだったりと、多様な趣味のメンバーがいて話題に尽きません。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxx xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    備考
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    平形 大樹
    2019年8月ナレッジ・マーチャントワークス(KMW)入社
    技術責任者としてナレッジ・マーチャントワークスのエンジニアチーム15名(外部パートナー含む)をまとめる。
    過去には、0->1のサービスの開発責任者、SREなどを経験。 得意な技術領域は、バックエンド、インフラ。
    自動化など開発生産効率が上がる事を考えたり実行する事が好き。
    KMWのエンジニアチームは話すことが好きなメンバーも多く、コミュニケーションも闊達で技術のことやプロダクトにも積極的に自分の意見を発信している人が多いです。
    PMも巻き込んでエンジニアの意見発信での機能追加や仕様変更をすることもあります!
    ゲームが好きだったり、体を動かす事が好きだったりと、多様な趣味のメンバーがいて話題に尽きません。
    船田 多津彦
    2014年大学卒業後、大手通信販売企業へ入社、Web制作やディレクション業務に従事。その後、ファッション系のEコマース企業でマーケティング業務や開発責任者を経験。大手小売企業にて、事業責任者を経験。2020年4月にKMWへ入社。PMとして、プロダクト全般に責任を持ち、トップライン向上を担う。
    自社サービス「はたLuck」を更に成長させて、世の中の人が当たり前に使う、無くてはならないプロダクトにしたいと思っています。作る側の事だけでなく、ユーザは何を求めているのか。何を良いと感じ、悪いと感じるのか。常に機能の追加やリプレイス等、多くのユーザが飽きずに使い続けたいと思うプロダクトを一緒に作っていきましょう!

内訳を見るには?

提示年収内訳
  • 基本給(月)
    表示されません表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    30時間 / 月
    固定残業代/年
    表示されません表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
    試用期間の詳細
  • 就業場所

    東京都江東区青海2-7-4 theSOHO 13階 1315
    リモート勤務

  • 就業時間

    フレックス制度 (試用期間終了後適用)
    コアタイム 出社時11:00〜16:00 、在宅勤務時10:00〜16:00

  • 休憩時間

    休憩時間60分

  • 休日

    日曜、会社指定の土曜日、祝日
    年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、トランジット休暇(3ヶ月毎に2日)

  • 加入保険

    労災保険、厚生年金保険、健康保険、雇用保険

メッセージ
文字数:262
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
  • 代表者名染谷 剛史
  • 設立年2017年
  • 従業員数30人
  • 会社HPhttps://kmw.jp/
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