【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)～2024年5月6日（月）の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日（火）、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

株式会社スタメンからの指名詳細

提示年収スター級

正社員

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指名日時：2023.11.07 17:08

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：815
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：845
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：916
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
松谷勇史朗
2016年に創業間もないスタメンに新卒社員として入社。創業プロダクト「エンゲージメントプラットフォームTUNAG(ツナグ)」の立ち上げに関わり、技術リードを担当。その後、スタメンの第二、第三の新規事業の立ち上げに関わる。2020年3月にCTOに就任し、全社の技術・組織マネジメントを担当。プロダクトカンパニー化に向けて、現在は特にエンジニア組織拡大やエンジニアが成長できる環境づくりに注力中。
これからスタメンはエンジニアに大きく投資をしていきます。スタメン史上最も変化率が高く、スピード感溢れる今だからこそ、エンジニアとして成長できる環境がここにはあります。私が創業期からスタメンに在籍している身だからこそ、確信を持って言い切れます！私はCTOとして、覚悟を持って大きな裁量を任せたいです。日本を代表するプロダクトカンパニーを一緒にこれから作っていきませんか？

所属先候補
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
チームの人数
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エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
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URL
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その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
あなたとマッチする文化
株式会社スタメンの他の文化を見る

内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
20時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
加入保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
未入力
休日
完全週休２日
就業時間フレックスタイム制
コアタイム11時00分〜17時00分
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：530
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名大西泰平
設立年2016年
売上高13億円
従業員数90人
会社HPhttps://stmn.co.jp/

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株式会社スタメンからの指名詳細

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？