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株式会社ラクスからの指名詳細

提示年収ノーマル級
正社員
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指名日時：2021.11.30 12:24

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題
    • xxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    • xxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    • xxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    文字数：239
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数：160
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか
    • xxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：138
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    小林 肇
    化学系の業務に従事するかたわらプログラミングを学び、2003年ラクス入社。
    配配メールの開発に携わっていました。
    2012年からUIデザインのチームを立ち上げ、現在はUIデザイナーとフロントエンドエンジニアの混成チームとしてUI開発課の管理職をしています。
    UI開発課はUIデザイナーとフロントエンドエンジニアの混成チームです。
    顧客の課題を解決したいUIデザイナー、そのUIをスピーディーに実現するために、JavaScriptフレームワークの経験のあるフロントエンドエンジニアを募集しています。
    また、CSSの好きなマークアップエンジニアの方も募集しています。
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メッセージ
文字数：585
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会社情報
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