KIYOラーニング株式会社からの指名詳細

提示年収スター級

正社員

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指名日時：2021.03.04 17:02

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：397
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：170
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：525
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
佐藤美智明
株式会社ダイナックスや株式会社CSIにてエンジニアとして様々なシステム開発に携わり、2007年にプロモバイル株式会社（現株式会社ナディア）に転職。システム開発部長兼フルスタックエンジニアとして様々なシステム開発を行う。その後、インターネット広告代理店でCIOとしてWEBサービス、アプリ開発を主導し、2014年にKIYOラーニング（株）に入社、現在はシステム開発を統括。
エンジニアの働きやすい環境、エンジニアが成長できる環境を常に作っていきたいと思っています。今まで経験してきた技術で活躍して頂きたいのはもちろんですが、
未経験の技術にも積極的にチャレンジし、いっしょに成長していきましょう。

所属先候補
チーム名
xxxxxxxxxxx
ミッション
xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx
主要言語・フレームワークなど
xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx
その他技術
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チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
備考
xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。
チームメンバー
佐藤美智明
株式会社ダイナックスや株式会社CSIにてエンジニアとして様々なシステム開発に携わり、2007年にプロモバイル株式会社（現株式会社ナディア）に転職。システム開発部長兼フルスタックエンジニアとして様々なシステム開発を行う。その後、インターネット広告代理店でCIOとしてWEBサービス、アプリ開発を主導し、2014年にKIYOラーニング（株）に入社、現在はシステム開発を統括。
エンジニアの働きやすい環境、エンジニアが成長できる環境を常に作っていきたいと思っています。今まで経験してきた技術で活躍して頂きたいのはもちろんですが、
未経験の技術にも積極的にチャレンジし、いっしょに成長していきましょう。
チーム名
xxxxxxxxxxxxxx
ミッション
xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx
主要言語・フレームワークなど
xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx
その他技術
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
備考
xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。
チームメンバー
佐藤美智明
株式会社ダイナックスや株式会社CSIにてエンジニアとして様々なシステム開発に携わり、2007年にプロモバイル株式会社（現株式会社ナディア）に転職。システム開発部長兼フルスタックエンジニアとして様々なシステム開発を行う。その後、インターネット広告代理店でCIOとしてWEBサービス、アプリ開発を主導し、2014年にKIYOラーニング（株）に入社、現在はシステム開発を統括。
エンジニアの働きやすい環境、エンジニアが成長できる環境を常に作っていきたいと思っています。今まで経験してきた技術で活躍して頂きたいのはもちろんですが、
未経験の技術にも積極的にチャレンジし、いっしょに成長していきましょう。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
30時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
4ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
●本社：東京都千代田区紀尾井町４－１３マードレ松田ビル３F
●アクセス：永田町駅徒歩4分、赤坂見附駅徒歩5分
＊21年4月末以降：東京都千代田区永田町に移転予定
移転後のアクセス：溜池山王駅徒歩2分　国会議事堂前駅徒歩2分
●働き方：半リモート、半出社
加入保険
各種社会保険完備
就業時間（備考）
フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間　9時00分から18時00分（内60分休憩）
但し、コアタイム　10時00分〜15時00分
休日（備考）
週休2日制・・担当業務の都合により休日出勤あり（振替休日を与える）
年末年始
有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
就業時間
就業時間（備考）
フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間　9時00分から18時00分（内60分休憩）
但し、コアタイム　10時00分〜15時00分

文字数：131
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名綾部貴淑
設立年2010年
従業員数45人
会社HPhttps://www.kiyo-learning.com/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？