指名日時:2022.03.03 17:11
xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxxx-xxxxxxxxxx x xxxxxxx 、 xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxx、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
- xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
表示されません
専門業務型
162時間 39分
表示されません
表示されません
東京都港区西麻布3-2-1 北辰ビル7F
全国健保
60分
休憩1時間
裁量労働制のため、就業時間は従業員の決定に委ねます。
完全週休2日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、会社が定める日(年末年始休暇)
■有給休暇(入社時10日付与)
■特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き)
■特別有給休暇(毎年3日付与)
屋内禁煙
ファンズの運営するサービス「Funds」では、開発初期からローンチ時にかけてはシステムの全体設計や、ユーザー向けサイトの設計・実装、バックエンドアプリケーションのアーキテクチャ設計、クラウド環境の運用などを担当しました。
現在は開発や運用はそれぞれを強みに持つメンバーに任せ、チームのマネジメントを中心に行っています。
サービスの持続的開発が可能な体制を目指しており、サービス開発段階からのアーキテクチャ選定や技術選択、暗黙知を残さないためのドキュメンテーションや図解資料・仕様の明文化などを重視するカルチャーを作っています。