株式会社プレイドからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員

指名日時:2022.08.02 21:59

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:534
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:356
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:478
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    笠原元輝
    大学院で肺癌の研究をした後に、教育系企業・ベンチャーで経験を積み直近ではリクルート社では企画として事業のモニタリング及びそのデータ基板構築、営業戦略の検討とその打ち手のための商品企画を担当。
    その後プロダクトに好感を持ったプレイドに入社。
    bizdev、engineerを兼任し、現在はPdMに軸足を置く。
    「データによって人の価値を最大化する」という大きなミッションの実現に向けて、進捗率はまだ0.2%。不確実性が高く誰も正解を知らない中、自由度の高いプロダクトやデータ基盤をどう進化させ、実現したい世界への到達に向けて進めるか。優秀なメンバーと大きな裁量を任されながら、新しい価値創出や問題解決に日々集中できる環境です。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    6ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 10階

  • 加入保険

    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    時間指定なし

  • 就業時間(備考)

    フレックスタイム制 ※フレキシブルタイムは7:00〜22:00(コアタイムなし)

  • 休日

    週休2日

  • 休日(備考)

    週休2日制(土日)、祝日、PLAY-AID休暇(独自制度)

  • 就業時間スーパーフレックス制(コアタイムなし)
    就業時間(備考)

    フレックスタイム制 ※フレキシブルタイムは7:00〜22:00(コアタイムなし)

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:144
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会社情報
  • 代表者名倉橋健太
  • 設立年2011年
  • 売上高7,644百万円
  • 従業員数316人
  • 会社HPhttps://karte.io/
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