株式会社Schoo（スクー）からの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員

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指名日時：2021.06.01 14:49

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：536
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：354
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：239
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
VPoE/開発部門長　高橋幸治
2000年にSIerに入社、様々な案件に従事した後に三井物産のECサービス子会社のスタートアップを経験する。サイバーエージェントグループでの開発部長の後VPoEとして経験を積む。10年以上組織マネジメントに従事。
エンジニアが持っているサービスを生み出す力に魅了されずっと組織づくりしてきました。
後世に残るサービスを少しでも多く、少しでも大きくしたいと思っています。ぜひ皆さんのお話を聞かせてください！

所属先候補
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
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チームメンバー
VPoE/開発部門長　高橋幸治
2000年にSIerに入社、様々な案件に従事した後に三井物産のECサービス子会社のスタートアップを経験する。サイバーエージェントグループでの開発部長の後VPoEとして経験を積む。10年以上組織マネジメントに従事。
エンジニアが持っているサービスを生み出す力に魅了されずっと組織づくりしてきました。
後世に残るサービスを少しでも多く、少しでも大きくしたいと思っています。ぜひ皆さんのお話を聞かせてください！
開発部門ユニットマネージャー　吉川利幸
会計コンサルティング企業に5年勤めた後、フリーランスとして証券系や基幹系システムなどの様々な案件に従事。直近ではCTOやアドバイザーとして複数企業の技術支援をしつつ、NPOのIT支援なども行っていた。
現在は、UMとしてエンジニアの悩み相談や技術サポートを行っている。
マネージャーとして各プロダクトの開発チームを支援しながら、エンジニアが技術面で挑戦できる環境づくりを心がけています。
直面する様々な課題に取り組み、自身の成長やプロダクトの成長を一緒に楽しめればと思います。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OK面談の交通費相談可リモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）含まない
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
もしくは　リモートワーク
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
就業時間（備考）
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩：60分
1日の所定労働時間：8時間
休日（備考）
完全週休二日制、祝日、年末年始
就業時間
就業時間（備考）
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩：60分
1日の所定労働時間：8時間

文字数：95
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代表者名森　健志郎
設立年2011年
売上高非公開円
従業員数160人
会社HPhttps://schoo.jp/

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