【ゴールデンウィーク期間中の審査について】
2025年4月29日(火)～2025年5月6日（火）の期間中にいただいた審査申請については、
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第3回 特別回 指名

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SALESCORE
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ゴッド級

第2回 特別回 指名

年収を見るには？
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MICIN
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
ailead
正社員
ゴッド級
辞退
カンム
正社員
ゴッド級
辞退
ギフトモール
正社員
ゴッド級
辞退
アイザック
正社員
ゴッド級
辞退
かっこ
正社員
ゴッド級

第1回 特別回 指名

年収を見るには？
辞退
SALESCORE
正社員
ゴッド級
業務委託
ゴッド級
辞退
BLUEPRINT Founders
正社員
ゴッド級
辞退
Resilire
正社員
ゴッド級
辞退
RightTouch
正社員
ゴッド級

2023年7月回 指名

年収を見るには？
辞退
メディカルフォース
正社員
ゴッド級
辞退
goooods
業務委託
スター級

2023年2月回 指名

年収を見るには？
承諾
Kipp Financial Technologies
業務委託
ゴッド級
辞退
SHE
正社員
スター級
業務委託
プチリッチ級
辞退
トラックレコード
正社員
スター級
業務委託
スター級

2023年1月回 指名

年収を見るには？
承諾
Biz Forward
（マネーフォワード所属）
正社員
スター級
業務委託
スター級
承諾
ダイニー
業務委託
ゴッド級
辞退
エブリー
正社員
スター級

2022年12月回 指名

年収を見るには？
承諾
MIXI
業務委託
ウィザード級
承諾
ハコベル
正社員
スター級
業務委託
ウィザード級
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未返答
SHE
正社員
スター級
業務委託
プチリッチ級
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アップガレージグループ
業務委託
スター級
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プレイド
正社員
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未返答
HRBrain
正社員
スター級

3年後の目標や野望

エンジニアリングの専門家としてビジネス価値の最大化と持続的な成長に貢献する

プロジェクト経験

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    マネージメント能力

    アピール項目

    アウトプット

    GitHub アカウント
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    Qiita アカウント
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    Zenn アカウント
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    Speaker Deck アカウント
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    SlideShare アカウント
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    特にアピールしたいアウトプット
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    今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？

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    あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？

    • 高速な開発スピードと継続的な改善によるサービス価値提供が求められる環境
    • 特定の技術領域に閉じることなく、高い専門性を持ちながらそれらを広範に適用することが求められる環境

    キャラクター

    直近で一番やりたいこと
    サービスを作りたい
    好きなスタイル
    一人で黙々みんなでワイワイ一人で黙々みんなでワイワイ
    好きな規模
    小さい会社大きい会社小さい会社大きい会社
    水とプログラミングどっちが大事？
    水プログラミング水プログラミング
    自信を持って人より秀でていると言える点
    分析力 / 問題解決力 / 責任感
    スキルのタイプ
    ゼネラリストスペシャリストゼネラリストスペシャリスト
    得意なフェーズ
    0 → 110 → 1000 → 110 → 100
    会社を選ぶ一番の基準
    理念や社会的意義
    やりたくない分野
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    その他の特徴
    使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 趣味は仕事 / 起業/創業期のベンチャーにいた
    その他のやりたいこと・やりたくないこと
    未入力です

    やりたい事

    手を動かして設計してコードを書きたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    価値あるプロダクトを作り成長させたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    人や計画の調整・マネジメントをしたい
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    別に普通
    やりたい
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    レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
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    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    企画や仕様を考えるところから関わりたい
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    業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
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    全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
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    組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
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    基本プロフィール

    年齢
    今年で20代後半
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    東京都 / リモート勤務
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