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株式会社Macbee Planetからの指名詳細

提示年収ウィザード級
正社員 提示金額100%保証
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指名日時：2021.04.28 20:19

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：907
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：330
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    * xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数：384
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    高原英実
    2016年、Macbee PlanetにWebエンジニア第一号として入社。
    自社プロダクト「ハニカム」の開発・保守運用を全般的に行いながら、「Robee」の新規開発に従事。現在も開発からそのディレクションまで幅広く担当。
    どちらかというと、サーバサイドが得意。
    健康第一に日々、ゆで卵、さんま、豆腐からタンパク質摂取を欠かさない。
    【デブサミ2018登壇記事】
    「相手ファースト」は、言いなりになることではない――社内外の要望を受け止めテック企業へと導いたエンジニアのコミュニケーション術
    https://codezine.jp/article/detail/10718     【キープレイヤーズ高野様との対談】
    自身の考えるエンジニアとしての生き方
    https://keyplayers.jp/archives/7928/
  • 所属先候補
    チーム名
    ソリューション本部
    ミッション
    LTV予測を可能にする大規模分散型データ解析プラットフォームの開発
    主要言語・フレームワークなど
    Ruby,Ruby on Rails
    その他技術
    Vue.jsTypeScriptScalaReactPythonPHPLaravelAWSGoogle Cloud PlatformGo
    チームの人数
    10人以下
    エンジニアの人数比率
    81%以上
    飲み会の頻度
    月に1-2回程度
    このチームで恒常的に行われている開発文化
    • コードレビューしている
    • リファクタリングをしている
    • DevOpsをしている
    • 失敗が許容されている
    このチームで自動化できている項目
    • 開発環境構築
    • テスト
    • デプロイ
    このチームに導入し、運用されているツール
    • ビジネスチャット
    • wiki等の情報共有ツール
    • コードのバージョン管理ツール
    • コードレビューツール
    テストを書いているかどうか
    書く必要がない・または少ないプロダクトだ
    全く書けていない
    書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
    書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
    必要な分は書けている
    ライブラリなどを更新しているかどうか
    定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
    ほとんど更新していない
    不定期だが更新している
    期間を決めて定期的に更新している
    期間を決めて定期的に自動で更新している
    チーム内のエンジニアの発言力
    エンジニアの意見が通りづらい
    どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
    職種による差はない
    どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
    エンジニアの意見が尊重されやすい
    スケジュール調整のしやすさ
    納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
    納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
    プロダクトの内容を決める人
    主にエンジニア以外が考えて決める
    どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
    どちらともいえない、または職種間の差はない
    どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
    主にエンジニアが考えて決める
    チーム内の職種間の協力体制
    各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
    どちらかといえば協力しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえば協力しやすい
    職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
    チームの方針決定をする人
    会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
    会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
    どちらともいえない
    チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
    チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
    長期的価値の優先度
    短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
    どちらかといえば短期的な売上が重視されている
    どちらともいえない
    どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
    長期的なユーザ価値が重視できている
    URL
    https://www.robee.tech/
    備考
    フルスタックエンジニアが多く在籍し、少数精鋭なチームです。 モダンな環境での開発を好みます。
    チームメンバー
    高原英実
    2016年、Macbee PlanetにWebエンジニア第一号として入社。
    自社プロダクト「ハニカム」の開発・保守運用を全般的に行いながら、「Robee」の新規開発に従事。現在も開発からそのディレクションまで幅広く担当。
    どちらかというと、サーバサイドが得意。
    健康第一に日々、ゆで卵、さんま、豆腐からタンパク質摂取を欠かさない。
    【デブサミ2018登壇記事】
    「相手ファースト」は、言いなりになることではない――社内外の要望を受け止めテック企業へと導いたエンジニアのコミュニケーション術
    https://codezine.jp/article/detail/10718     【キープレイヤーズ高野様との対談】
    自身の考えるエンジニアとしての生き方
    https://keyplayers.jp/archives/7928/

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）含まない
  • 理論賞与含まない
  • 手当額（年）提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都渋谷区渋谷３丁目１１−１１ IVYイーストビル 4F/5F
    週3日 リモート勤務

  • 加入保険

    関東ITソフトウェア健康保険

  • 就業時間（備考）

    10:00〜19:00（内昼休憩 1時間）
    1日の所定労働時間：8時間00分

  • 休日（備考）

    完全週休二日制（土日）、祝日
    夏季休暇 3日
    年末年始休暇

  • 就業時間
    就業時間（備考）

    10:00〜19:00（内昼休憩 1時間）
    1日の所定労働時間：8時間00分

メッセージ
文字数：421
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会社情報
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