株式会社ビズリーチからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員

指名日時:2023.11.17 16:38

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:907
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:114
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxx
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx

    文字数:566
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    小林 直哉
    2003年よりヤフー株式会社にてキュレーションサービスの開発・運用を担当し、開発マネージャー、ビッグデータ基盤開発のマネージャー、データプラットフォーム本部の開発部長を歴任した後、日本IBM社に転職。IBM社ではソリューションアーキテクトを担当後、2022年8月にビズリーチ社に入社。現在、データソリューショングループのマネージャーを務め、プラットフォームグループのマネージャーも兼務している。
    データソリューショングループでは、データガバナンスとデータ基盤整備を起点にデータ利活用拡大の実現を目指しています。
    プラットフォームグループでは、基幹システムに必要な共通基盤やインフラを構築し、生産性の向上や社内外で使われるプラットフォームの実現を目指しています。モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジしてみませんか?
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxx xxxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxx xxxxxx
    その他技術
    xxxxxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    チームメンバー
    小林 直哉
    2003年よりヤフー株式会社にてキュレーションサービスの開発・運用を担当し、開発マネージャー、ビッグデータ基盤開発のマネージャー、データプラットフォーム本部の開発部長を歴任した後、日本IBM社に転職。IBM社ではソリューションアーキテクトを担当後、2022年8月にビズリーチ社に入社。現在、データソリューショングループのマネージャーを務め、プラットフォームグループのマネージャーも兼務している。
    データソリューショングループでは、データガバナンスとデータ基盤整備を起点にデータ利活用拡大の実現を目指しています。
    プラットフォームグループでは、基幹システムに必要な共通基盤やインフラを構築し、生産性の向上や社内外で使われるプラットフォームの実現を目指しています。モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジしてみませんか?

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    6ヶ月
    試用期間の条件変更 有り
    試用期間の詳細
    表示されません
  • 就業場所

    〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

  • 加入保険

    雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    コアタイムなしのフレックスタイム制
    ただし、原則として22:00〜5:00の勤務は禁止としております。
    また1日の標準労働時間は8時間となります。
    なお、週3出社、週2リモートワークを許可した出社形態です。

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    土・日・祝日
    年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
    特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

  • 就業時間スーパーフレックス制(コアタイムなし)
    就業時間(備考)

    コアタイムなしのフレックスタイム制
    ただし、原則として22:00〜5:00の勤務は禁止としております。
    また1日の標準労働時間は8時間となります。
    なお、週3出社、週2リモートワークを許可した出社形態です。

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:340
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
  • 代表者名酒井 哲也
  • 設立年2009年
  • 売上高206億(グループ連結)円
  • 従業員数2192人
  • 会社HPhttps://www.bizreach.co.jp/
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