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ラクスル株式会社からの指名詳細

提示年収ウィザード級
正社員
ラクスル株式会社の企業詳細を見る

指名日時：2021.04.28 19:16

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx
    　
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：518
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：171
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    　
    xxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    　
    xxxxxxxxxxxx xxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    　
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：530
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    CIO/基盤事業部 部長 渡邉 恭平
    学習院大学卒業後、日本IBM入社。金融業界のシステムにおける運用監視システムの導入から運用を担当した後、本国アーキテクチャのローカライズプロジェクトに従事。2011年にDeNAに転職。DBAからソーシャルゲームインフラのリーディングを経て、遺伝子検査システムの立ち上げに尽力。その後、別サービスのインフラ部門のマネージャに。2016年にラクスル入社。基盤事業部長、CIOとして社内インフラ全般を統括。
    弊社はワーク・ライフ・バランスを重視していて、エンジニアがすごくスマートに働いていいます。一方で業務に対してはストイックで、レガシーなシステムを現状に甘んじることなく、よりよくしようともがいている姿が見えます。でもそこに悲壮感はまったくなく、むしろ明るい。仕事に楽しさを求めるなんて…と言う人もいるかもしれませんが、僕は「やるなら楽しく」がモットーなので、会社に来ることを楽しみに日々働いています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxxxxxxx
    その他技術
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    チームメンバー
    CIO/基盤事業部 部長 渡邉 恭平
    学習院大学卒業後、日本IBM入社。金融業界のシステムにおける運用監視システムの導入から運用を担当した後、本国アーキテクチャのローカライズプロジェクトに従事。2011年にDeNAに転職。DBAからソーシャルゲームインフラのリーディングを経て、遺伝子検査システムの立ち上げに尽力。その後、別サービスのインフラ部門のマネージャに。2016年にラクスル入社。基盤事業部長、CIOとして社内インフラ全般を統括。
    弊社はワーク・ライフ・バランスを重視していて、エンジニアがすごくスマートに働いていいます。一方で業務に対してはストイックで、レガシーなシステムを現状に甘んじることなく、よりよくしようともがいている姿が見えます。でもそこに悲壮感はまったくなく、むしろ明るい。仕事に楽しさを求めるなんて…と言う人もいるかもしれませんが、僕は「やるなら楽しく」がモットーなので、会社に来ることを楽しみに日々働いています。

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都品川区上大崎2－24－9アイケイビル1階（JR目黒駅から徒歩3分）
    ※現在はリモート勤務と出社をかけあわせた勤務体制となっています（リモート勤務が主）

  • 加入保険

    各種社会保険完備

  • 就業時間（備考）

    フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00※ただし週初めのみ10:00～16:00）

  • 休日（備考）

    完全週休二日（土曜、日曜）、国民の休日
    その他夏季休暇、年末年始休暇あり

  • 就業時間
    就業時間（備考）

    フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00※ただし週初めのみ10:00～16:00）

メッセージ
文字数：441
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会社情報
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